易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。公告如下：
一、招聘專業(yè)及計劃名額
本次共招聘事業(yè)單位工作人員36人，其中區(qū)直機關(guān)所屬全供事業(yè)單位26人，各街道辦事處所屬事業(yè)單位10人。具體招聘專業(yè)、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（三）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求，聘用后能按要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件（其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表（函）》，必須在7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書）；
（五）年齡應(yīng)符合各招聘專業(yè)要求（截止日期以2015年1月1日為準(zhǔn)，例如：30周歲以下是指1985年1月1日后出生）；
（六）具有正常履職所需的身體條件；
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1. 正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名與報名資格審查方式，由本人到現(xiàn)場報名并接受報名資格審查，不得由他人代替。每位考生只允許報考一個崗位，多報者取消其考試資格。
1.報名時間：2015年4月28日--2015年4月30日（逾期不予受理）
上午8：30-11：30
下午14：00-17：00
報名地點：鄭州市上街區(qū)人力資源和社會保障局三樓312房間人事管理科（鄭州市上街區(qū)金華路與許昌路交叉口向南200米路東）。
報名咨詢電話：0371—68921562，0371—68920280
報名所需資料：報名時需攜帶本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試加分材料、相關(guān)資格證件等（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、《畢業(yè)生推薦表（函）》，且必須于7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；留學(xué)回國人員持本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（學(xué)信網(wǎng)打印）、近期免冠同底版一寸彩照5張（紅色背景）；如有工作單位的，需提交單位出具的同意報考證明。
3.報名資格審查與報名工作同時進行。通過報名資格審查人員繳納考務(wù)費：按每人30元/科，共60元收取。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報名者持本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）于2015年5月7日至2015年5月9日，到上街區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得由他人代領(lǐng)。
（二）注意事項
1.同一專業(yè)擬招聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)比例達不到1：5的，根據(jù)招聘專業(yè)急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1：3。如降低比例后仍達不到要求的，此專業(yè)招聘名額遞減直至取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。
3.筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.面試資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。進入面試人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試通知書的領(lǐng)取時間由上街區(qū)人力資源和社會保障局以電話通知等方式通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
應(yīng)試者持本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、面試通知書按要求參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
同一招聘專業(yè)因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該專業(yè)筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍達不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達到的，核減該專業(yè)的招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。
（三）應(yīng)試者的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
（四）面試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
（二）體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費自理。在體檢過程中，因體檢不合格或者考生自愿放棄體檢所產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。
（三）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因考察不合格或考生自愿放棄考察資格所產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。
六、聘用
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，應(yīng)在接到通知之日起10個工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會保障局報到，由上街區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排工作。不服從分配者和逾期未報到者，視為自動放棄，出現(xiàn)的空缺名額不予遞補。
（二）新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進入面試人員名單、面試成績、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）筆試加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報名期間提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（三）招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本方案由上街區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0371-68923611
附件：2015年鄭州市上街區(qū)招聘專業(yè)統(tǒng)計表
二〇一五年四月十七日
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