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    2015年泰州市興化市統(tǒng)計局招聘編外合同制用工人員簡章
    來源:興化市人力資源和社會保障局 閱讀:1401 次 日期:2015-04-24 14:16:12
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

    因工作需要,興化市統(tǒng)計局面向社會公開招聘編外合同制用工人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:

    一、招聘計劃

    本次面向社會公開招聘編外合同制工作人員2人,主要從事基層統(tǒng)計調查工作,適宜男性。

    二、報考條件

    1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質和道德品質;

    2、具有興化市戶籍或興化市生源,年齡在18-30周歲(1984年4月24日至1997年4月25日期間出生);

    3、具有經濟類、財務會計類、統(tǒng)計類或計算機類專業(yè)的大專及以上學歷;

    4、身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

    5、下列人員不得應聘:現(xiàn)役軍人;在讀非2015年高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局共同組織實施,具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項

    市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息。招聘簡章以及專業(yè)參考目錄等內容均在上述網站公布。

    (二)報名

    本次報名采用現(xiàn)場報名方式,與全市事業(yè)單位公開招聘報名工作同時進行,報考事業(yè)單位的人員不得兼報,應聘人員報名時須提供以下資料:

    (1)報名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復印件;(3)學歷證書原件和復印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)2015年應屆畢業(yè)生須提供本人學生證,所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(指已與用人單位簽約的大學生)等。

    報名時間:2015年4月24日—25日,上午9:00—11: 30,下午14:30—17:00。

    報名地點:興化市人力資源市場(楚水路43號)。

    筆試報名費100元。

    報考人員如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試聘用的責任自負。

    報名結束時,若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3:1開考比例的,由市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃。

    (三)筆試

    筆試由興化市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試采用閉卷考試形式。筆試內容主要包括為工作崗位必備的綜合知識和能力等。筆試滿分為100分,60分為合格線,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間定于2015年5月16日上午9:00-11:30,具體時間、地點詳見準考證。筆試不指定復習用書。筆試成績在興化人力資源和社會保障網公布。

    (四)面試

    筆試結束后,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。 面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場通知考生。

    面試時間、地點見面試通知書。

    面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算,采用百分制計算考試人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (五)體檢

    根據考試總成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模鶕嬖嚦煽兇_定,面試成績仍相同的,另行組織加試確定。

    體檢工作由市統(tǒng)計局組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

    (六)考察

    市統(tǒng)計局負責對體檢合格人員組織實施考察工作,參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。

    (七)公示與聘用

    根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在興化人力資源和社會保障網公示3個工作日。公示結束并無異議者,由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月),試用期考核不合格的,取消編外用工合同。

    在聘用審批階段,考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的,按總成績從高分到低分依次遞補。

    四、人員待遇

    聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會保險。

    五、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0523-83228870(人社局)

    監(jiān)督電話:0523-83326329(監(jiān)察局)

    興化市人力資源和社會保障局

    興化市統(tǒng)計局

    2015年4月15日

    附件:

    1、報名表

    2、專業(yè)參考目錄

    易賢網溫馨提示:

    《報名表.doc》來源于興化市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年4月24日。

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    更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網

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