易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
吉林大學(xué)招聘管理人員考試的報(bào)名及初步資格審查工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
5月9日、10日上午8：30-11:30
下午13:30-16:30
地點(diǎn)：中心校區(qū)數(shù)學(xué)樓一樓東側(cè)報(bào)告廳
要求考生本人攜身份證等有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
二、筆試時(shí)間
5月23日上午9：00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)入考場(chǎng)?？忌枳詡浜谏行怨P或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
三、筆試成績(jī)
學(xué)校將在考試結(jié)束后2周內(nèi)（6月5日之前）于吉林大學(xué)主頁(yè)（www.jlu.edu.cn）學(xué)校公告欄公布考試成績(jī)。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論均為百分制，學(xué)校以總成績(jī)120分定為合格線，各用人單位在合格線以上按照1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選。如擬確定進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)有并列，該成績(jī)及以上人員同時(shí)進(jìn)入面試。如合格線以上人數(shù)不足五人，以合格線以上實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。學(xué)校將于公布成績(jī)同時(shí)公布擬進(jìn)入面試人員名單。
四、資格審查
擬進(jìn)入面試人員，按照要求在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。審查時(shí)需攜帶全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明）以及符合崗位條件的相關(guān)證明材料,對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)材料與所填《2015年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表》不符的或其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，學(xué)校將取消面試資格。如出現(xiàn)因取消面試資格人員，而使該崗位面試人員不足五人的情況，則按照?qǐng)?bào)名崗位合格線以上分?jǐn)?shù)人員成績(jī)順次遞補(bǔ)面試人員。
五、面試
資格審查結(jié)束后，進(jìn)行面試工作。面試分外語水平面試和用人單位崗位專業(yè)面試兩部分，總成績(jī)100分。
（一）學(xué)校組成外語水平面試小組考察考生的外語能力，外語面試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%。學(xué)校將于面試當(dāng)日公布外語水平面試成績(jī)。
（二）各用人單位組成新聘管理人員崗位專業(yè)面試考核工作組，工作組人數(shù)及人員構(gòu)成按照《關(guān)于下達(dá)2015年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2015〕27號(hào)）相關(guān)要求執(zhí)行。具體面試內(nèi)容各用人單位自行擬定，用人單位面試成績(jī)占面試總成績(jī)的70%。各用人單位于面試當(dāng)日通過一定形式公布面試成績(jī)。
六、確定擬聘人員
筆試成績(jī)及面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)，各崗位總成績(jī)最高者確定為擬聘人員。
七、公示擬聘人員名單
學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期一周。在公示擬聘人員同時(shí)，公布面試考生總成績(jī)。公示無異議，或有異議但不影響聘用的，學(xué)校將辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系人：王天一
聯(lián)系電話：85166282
電子郵箱：wty@jlu.edu.cn
人力資源與社會(huì)保障處
2015年4月30日
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