易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)我區(qū)社會治安管理，依照相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局新都區(qū)分局決定面向社會公開招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在香城新都網(wǎng)www.xindu.gov.cn、新都公安公眾信息網(wǎng)www.xdga.gov.cn上公布）：
一、招聘名額
計(jì)劃招聘輔警100名（其中女性10名）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）自愿從事公安治安管理協(xié)勤工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有四川省常住戶口（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）；
（三）具有中專（含高中）及以上文化程度；
（四）大專以上畢業(yè)生、警校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先（其中大學(xué)本科、警校生加3分，退伍軍人加2分，專科生加1分）以上各項(xiàng)不累計(jì)加分；
（五）年齡在18周歲至30周歲（1997年6月1日以前、1985年6月1日以后出生）；
（六）身體健康，體貌端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）—110）]。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、因違紀(jì)被單位辭退或被開除公職（學(xué)籍）的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；
7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的；
8、其它原因不宜從事協(xié)警員工作的。
三、主要職責(zé)及工資待遇
（一）主要職責(zé)
協(xié)警人員在所屬單位及人民民警的帶領(lǐng)下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：
1、維持大型公共活動、突發(fā)案（事）件、反恐事件現(xiàn)場秩序；
2、開展治安巡邏、設(shè)卡查緝、接處警、清理盤查等治安工作；
3、開展治安防范、消防安全、交通安全等防范和法制宣傳工作；
4、制止各類違法犯罪活動；
5、堵截、查緝、追捕、扭送各類違法犯罪嫌疑人；
6、維護(hù)交通秩序；
7、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)活動，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾人身財(cái)產(chǎn)的安全；
8、信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動以及專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動，在窗口部門協(xié)助民警從事服務(wù)、引導(dǎo)等工作。
（二）工資待遇
1、工資收入：每人每月應(yīng)發(fā)工資2200元；
2、按《勞動合同法》規(guī)定發(fā)放應(yīng)休未休的節(jié)假日加班補(bǔ)貼，每人每月不超過6天；
3、月績效考核獎(jiǎng)300元/月；
4、年終一次性考核獎(jiǎng)3000元；
5、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療、失業(yè)、工傷）和人身意外保險(xiǎn)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：2015年5月18日至2015年5月22日
地點(diǎn)：寶光大道南段441號新都區(qū)川陜路原興成機(jī)動車檢測有限公司辦證大廳（新都鎮(zhèn)學(xué)院路新四海飯店對面）
（二）報(bào)名要求。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由新都公安分局政治處負(fù)責(zé)組織。報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持身份證（或戶口?。W(xué)歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報(bào)名登記表。工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
（三）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，憑本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、考試
考試分為理論測試、心理素質(zhì)測試和體能測試，應(yīng)聘者均參加以上考試科目?？荚嚳偝煽?yōu)槔碚摐y試滿分100分。心理素質(zhì)測試和體能測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。
（一）理論測試和心理素質(zhì)測試
1、理論測試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、時(shí)事政治；心理素質(zhì)測試采取筆試方式進(jìn)行。筆試和心理素質(zhì)測試統(tǒng)一于2015年5月30日進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2、理論測試成績、心理素質(zhì)測試結(jié)果及進(jìn)入體能測試人員名單于2015年6月1日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)理論測試成績和心理素質(zhì)測試結(jié)果，由高到低按照招聘名額1:1.5的比例確定參加體能測試對象。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定體能測試人員名單。心理素質(zhì)測試不合格者，不能進(jìn)入下一輪測試。
（二）體能測評
1、體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定組織實(shí)施，內(nèi)容為男子1000米、女子800米跑，達(dá)標(biāo)者為合格（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件）。體能測評未達(dá)標(biāo)者，不能進(jìn)入體檢。
2、體能測試時(shí)間為2015年6月3日。
3、體能測評結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單，于2015年6月4日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
（一）體檢定于2015年6月5日至7日進(jìn)行，體檢相關(guān)事項(xiàng)以香城新都網(wǎng)和新都公安網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論于2015年6月9日在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
七、考察及培訓(xùn)
（一）體檢合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局組織實(shí)施考察，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。非新都籍考生，由本人提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
（二）考察合格者于6月10日公布（錄取人員名單），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄應(yīng)聘。因自動放棄應(yīng)聘或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)將在香城新都網(wǎng)和新都公安公眾信息網(wǎng)公布。
八、聘用及管理方式
（一）培訓(xùn)、考察合格者，由成都市公安局新都區(qū)分局與其簽訂勞動合同，合同期兩年。其中試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
（二）應(yīng)聘者被聘用后，由成都市公安局新都區(qū)分局相關(guān)單位負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：
成都市公安局新都區(qū)分局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（028）83964812
成都市公安局新都區(qū)分局政治處（028）83964808
十、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告所稱“以上、以下、以前、以后”均含本級、本數(shù)。
本公告由成都市公安局新都區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
成都市公安局新都區(qū)分局政治處（028）83964808。
二0一五年五月四日
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