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    南京郵電大學(xué)2015年招聘工作人員公告(第一批)
    來源:南京郵電大學(xué) 閱讀:800 次 日期:2015-05-14 13:10:30
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    蘇人社事招公告核[2015]38號

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京郵電大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njupt.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,應(yīng)屆博士研究生年齡35周歲以下(即1980年1月1日以后出生);

    4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

    5. 應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);

    6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間及方式

    報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

    1.報名、照片上傳時間:2015年5月18日09:00-2015年5月26日16:00

    2.資格初審時間:2015年5月18日09:00-2015年5月27日16:00

    (二)網(wǎng)上確認

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2. 本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京郵電大學(xué)通知為準。

    3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ③事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    考試方式為:試講和面試。

    (一)考核前,我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。將以電話或郵件方式通知到通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。考核按照南京郵電大學(xué)制定的辦法進行,考核組成員由學(xué)校負責(zé)組織。

    (二)試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照南京郵電大學(xué)制定的試講辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測試成績合格線為70分(滿分100分)。試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。

    (三)面試按照南京郵電大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電子郵件方式告之應(yīng)聘人員。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    (四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。試講、面試成績由考核小組當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    (五)本期招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。(未能在60個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

    四、聘用

    (一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

    (二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    (三)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    五、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

    南京郵電大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:(025)85866291

    聯(lián)系人:張老師

    南京郵電大學(xué)紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。

    招聘工作紀檢監(jiān)督電話:(025)85866330

    聯(lián)系人:莊老師

    六、招聘工作舉報

    江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報電話、傳真:(025)83314795

    江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

    舉報電話:(025)83335135

    南京郵電大學(xué)

    2015年5月13日

    附件:

    南京郵電大學(xué)公開招聘教師崗位表

    更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)

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