易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
蘇人社事招公告核[2015]40號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮海工學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會（即應屆畢業(yè)生和社會人員）長期公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；博士研究生年齡不超過35周歲，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過40周歲，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1965年1月1日（含）以后出生；
4、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間和方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自發(fā)布公告15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2015年12月20日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
（二）網(wǎng)上確認
（1）報名、照片上傳時間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00。
（2）資格初審時間：2015年5月19日09:00-2015年12月20日16:00。
（3）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（4）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要組織考核，以我校通知為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②招聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：試講和面試。
（一）試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線分數(shù)為60分。通過資格審查的應聘人員全部參加試講，試講結束后，在試講成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員。試講成績當場公布。
（二）面試主要考核綜合素質和能力（面試前需對考生的資格條件進行嚴格的審核，查驗有關材料原件）。面試成績總分為100分，合格線分數(shù)為70分，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。
（三）總成績計算
總成績=試講成績×40%+面試成績×60%
每次招考工作（自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要，由學校研究確定是否一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系?！?/P>
五、招聘政策咨詢
淮海工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084
聯(lián)系人：陸文前
六、招聘工作監(jiān)督
淮海工學院紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85895033
聯(lián)系人：錢老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
淮海工學院
2015年5月13日
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