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根據遼寧省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2015]46號）文件精神，現(xiàn)將遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘副高級及以上專業(yè)技術職務人才有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上、45周歲以下（1970年5月6日（含）至1997年5月7日（含）期間出生）；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（七）具有招考崗位所要求的資格條件；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
二、招聘崗位及具體條件
具體招聘崗位及條件詳見遼寧人事考試網(www.lnrsks.com) 、遼寧省交通廳網站(www.lncom.gov.cn)公布的崗位信息表。
三、招聘組織與方式
由省交通廳統(tǒng)一組織，采取考核方式。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
本公告及具體招聘計劃經遼寧省人力資源社會保障廳審核后，在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會發(fā)布。遼寧省交通廳網站（www.lncom.gov.cn）同步發(fā)布。
（二）報名
采取考核方式招聘的崗位，采用現(xiàn)場報名的方式報名。
報名時間：自本公告發(fā)布之日起7工作日內（周一至周五上午8:30至11時、下午14至16時）。
應聘者需攜帶報名登記表打印件一式2份、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料（原件和1份復印件），報名光盤1張[光盤內容包括：報名登記表電子版（見附件）、近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）]，按下表所列地址到所報考招聘單位人事部門報名。
報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消該報考人員考試或聘用資格。每名應聘者只能報考一個崗位。
如某一招聘崗位有效報名人數與招聘人數的比例不足2：1時，招聘單位有權決定是否取消或削減該崗位招聘計劃，如取消或削減招聘計劃，招聘單位將以電話或網站公告方式通知應聘者。
（三）考核
考核采取面試的方式進行。面試由專業(yè)面試和職位匹配性測評兩部分組成。主要考察應聘者學習、實習、工作履歷，專業(yè)知識掌握情況，科研能力，組織協(xié)調能力，語言表達能力，人際關系協(xié)調能力等方面情況。面試采用量化考核計分，面試專家分別獨立賦分，滿分為100分，其中：專業(yè)面試滿分80分，職位匹配性測評滿分20分。應聘者專業(yè)面試和職位匹配性測評兩項成績之和為應聘者面試最終得分，按面試最終得分成績排序，按1:1的比例確定思想政治考察人選。如面試最終得分相同的，以專業(yè)面試得分高者排名在前者為考察人選。面試最終得分合格分數為60分，達不到合格分數的不予聘用。
考察的時間安排和具體要求在省交通廳網站另行通知。
（四）體檢
體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體條件有特殊要求的，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標志（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在接到體檢結論7日內，以書面形式向招聘單位提出，招聘單位將在接到應聘者申請后的7日內安排復檢。招聘單位對體檢結論有疑問要求復檢的，將在知悉體檢結論后7日內，經遼寧省交通廳同意后，以書面形式向遼寧省人力資源社會保障廳提出。復檢可另選體檢醫(yī)院進行，由招聘單位書面商遼寧省人力資源社會保障廳確定，復檢醫(yī)院資質當不低于原體檢醫(yī)院。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
根據需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當調整。
（五）考察
考察工作由遼寧省交通廳會同招聘單位組織，重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并再一次復查報考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
考察的具體時間、方式由遼寧省交通廳會同招聘單位確定。
（六）公示及聘用
公示由遼寧省人力資源社會保障廳統(tǒng)一進行。公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)；對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行認真調查核實，并提出處理意見。
（七）遞補
面試結束后，因應聘者自愿棄權或因考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產生空缺名額時，招聘單位有權根據工作需要決定是否實施遞補。如需遞補，由遼寧省交通廳上報遼寧省人力資源社會保障廳批準后，按面試成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補人員在7日內完成。
六、其他
（一）應聘者對各崗位具體招聘條件有疑義的，由招聘單位負責解釋。
（二）專業(yè)條件參照《2015年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》執(zhí)行，如應聘者所學專業(yè)未被列入上述《指導目錄》的，招聘單位可根據實際情況確定其是否符合要求。
（三）已取得較高層次學歷的應聘者，在報考較低學歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學歷所學專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其?？苹虮究扑鶎W專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
（四）工作經歷年限的計算截止日期為2015年6月30日。
（五）公務員和參照公務員法管理單位工作人員應聘，須征得應聘者所在機關（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由應聘者自負。
（六）本次招聘為定崗招聘，應聘者被聘用后即須在應聘地長期工作，其住宿問題由個人自行解決，今后亦不受理因個人原因提出的系統(tǒng)內調動申請。
（七）應聘者所留聯(lián)系方式應保持暢通有效，如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘者本人負責。
（八）本公告未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2015]46號）文件及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作有關信息請查閱遼寧省交通廳網站（www.lncom.gov.cn）。
遼寧省交通廳
2015年5月
附件:
1.2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表（考核崗位）
易賢網溫馨提示：
《2.省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc》來源于遼寧省人事考試局網，最近更新2015年5月14日。
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