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    2015年常熟農(nóng)商銀行信息科技部招聘啟事
    來源:常熟農(nóng)村商業(yè)銀行 閱讀:850 次 日期:2015-05-21 09:51:03
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    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來,常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作。

    目前,我們在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)134家,其中常熟本地107家,異地27家,同時開設(shè)了18家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2014年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。

    因發(fā)展需要, 現(xiàn)面向社會公開招聘計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才。一經(jīng)錄用,我們將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺和持續(xù)發(fā)展的空間。

    一、任職資格

    1、 男性,1984年1月1日以后出生,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

    2、 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

    3、 三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先;

    4、 有銀行IT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    5、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

    6、 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致,耐心。

    二、招聘崗位及職位描述

    (一)應(yīng)用規(guī)劃崗(1名)

    崗位職責(zé):

    1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展方向;

    2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃,結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維需求,對軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計和評審;

    3、 負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu),推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的架構(gòu)優(yōu)化工作;

    4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向,為管理層提供建議。

    崗位要求:

    1、 具備5年以上金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過大中型項(xiàng)目建設(shè);

    2、 熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,有比較全面的技術(shù)覆蓋面;

    3、 對IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識程度,對新技術(shù)具備較高的敏感度;

    4、 具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

    (二)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗(1名)

    崗位職責(zé):

    1、 規(guī)劃我行各階段數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)工作內(nèi)容;

    2、 制定實(shí)施方案,包括資源計劃與時間計劃,并報數(shù)據(jù)治理委員會審議;

    3、 起草數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范,并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行;

    4、 向全行提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋;

    5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,指導(dǎo)全行對已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的使用;

    6、 審核總行各部門交的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新增與修訂申請,組織相關(guān)部門參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的新增與修訂工作;

    7、 督促總行各業(yè)務(wù)部門將已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在所牽頭行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地;

    8、 定期向數(shù)據(jù)治理委員會匯報有關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作的重大事項(xiàng);

    9、 開展一系列活動,在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識;

    10、定期開展對各部門數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn);

    11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺中數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理功能的需求和測試。

    崗位要求:

    1、 熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及流程;

    2、 了解全行的系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分布;

    3、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;

    4、 熟悉相關(guān)公司數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先;

    (三)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗(1名)

    崗位職責(zé):

    1、 起草數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范,并在全行范圍內(nèi)推動執(zhí)行;

    2、 向全行提供數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋;

    3、 審核總行各部門及分支機(jī)構(gòu)提交的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,并分析數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及原因,提出數(shù)據(jù)質(zhì)量解決方案;

    4、 組織相關(guān)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)部門解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;

    5、 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則收集,審核,匯總;

    6、 日常數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析報告;

    7、 日常質(zhì)量監(jiān)控報告的分析及問題總結(jié);

    8、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量管理功能需求和測試;

    9、 定期向數(shù)據(jù)治理委員會匯報有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的重大事項(xiàng);

    10、開展一系列活動,在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)知識;

    11、定期開展對各部門數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn)。

    崗位要求:

    1、 了解銀行的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流向;

    2、 熟悉銀行的數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu);

    3、 對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性;

    4、 熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先。

    (四)應(yīng)用開發(fā)崗(若干名)

    崗位職責(zé):

    1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要,完成系統(tǒng)概要設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計工作;

    2、 負(fù)責(zé)各類軟件的開發(fā)、測試工作;

    3、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作;

    4、 參與質(zhì)量管理人員或項(xiàng)目經(jīng)理組織的調(diào)查與項(xiàng)目階段評審工作,保證項(xiàng)目質(zhì)量;

    5、 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作;

    6、 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。

    崗位要求:

    1、 熟練掌握主流編程語言(Java、C、C++、Python等),具備Unix/Linux或Android API/IOS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

    2、 熟悉AIX、Linux等操作系統(tǒng)、DB2或oralce數(shù)據(jù)庫、websphere中間件的使用;

    3、 熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先;

    4、 有管理會計、數(shù)據(jù)倉庫、移動金融開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    三、工作地點(diǎn)

    江蘇常熟

    四、應(yīng)聘方式

    1、 有意應(yīng)聘者請將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)填寫完畢后連同《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一起以附件形式發(fā)至郵箱:public_kjb@csrcbank.com。請注明“應(yīng)聘常熟農(nóng)商銀行***崗”。

    2、 簡歷填寫要求:請著重描述應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績。

    3、 經(jīng)初審合格者,另行通知考試時間,兩個月內(nèi)未接到通知者,視為未通過,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

    4、 報名截止時間:2015年6月30日

    5、 咨詢電話:0512-52909220

    常熟農(nóng)商銀行

    二○一五年五月十九日

    附件:

    應(yīng)聘報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《應(yīng)聘報名表.doc》來源于常熟農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2015年5月21日。

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    更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

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