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為做好2015年梅列區(qū)公開招聘新任教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的開展，根據(jù)《關于做好2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2015]13號）、《梅列區(qū)2015年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》（梅教人[2015]4號）文件精神，經(jīng)研究，特制定招聘教師面試方案如下：

一．面試對象

參加全省統(tǒng)一組織筆試且成績和資格復審合格者，按1:3比例進入面試的人員以及碩士學位人員。

二．面試遵循的原則

1.堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

三．面試時間、地點

面試時間：2015年6月13日

面試地點：梅列區(qū)青少年學生校外活動中心

四．面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括片段教學測試、專業(yè)技能測試。

1．片段教學測試。所有面試人員都要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2．專業(yè)技能測試。應聘小學美術、幼兒園教師崗位的，還須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50％構成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。

五．面試方式及要求

1．片段教學。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，由1號考生負責抽取本學科面試試講內(nèi)容，其他考生均按抽取內(nèi)容進行片段教學。參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學科按抽簽順序號逐個進入備考室備課，備課時間為30分鐘。備課結束后依序進入面試室進行試講，試講時間為15分鐘。

2．專業(yè)技能測試。

⑴美術:美術專業(yè)技能測試為人物速寫。專業(yè)技能測試時間為30分鐘，分數(shù)為100分。紙、畫板由評委會提供，畫筆自帶。

⑵幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測試包括彈、唱、跳、畫。唱歌（清唱）、舞蹈（自備曲目優(yōu)盤）內(nèi)容由考生自己準備，鋼琴即興演奏和簡筆繪畫內(nèi)容由考生從評委所提供的試題中臨時抽取，簡筆畫統(tǒng)一發(fā)A3紙，畫筆考生自帶。測試時間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘，分數(shù)為100分。

3．評委根據(jù)考生的面試情況，采用《梅列區(qū)公開招聘教師面試評價評分表》進行現(xiàn)場打分，并在相應欄目簽名以示負責，工作人員當場通報考生面試成績。

面試合格分數(shù)線為總分70分以上（含70分），面試成績不合格的不能確定為招聘對象。

六．面試評委的組成

梅列區(qū)教育局根據(jù)學科組成專家面試評委，每組7名，設主評委一名。

七．面試考場的設置

面試考場設考生候考室、備考室和考室。

八．面試程序

1．資格復核：凡入圍人員（名單見梅列教育信息網(wǎng)）于2015年5月25日—29日攜帶相關材料原件和復印件到梅列區(qū)教育局人事股進行資格復核（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證、加分證明、報到證、就業(yè)協(xié)議書、碩士研究生及以上材料、本人近期一寸彩色照片二張）。

凡參加面試人員（名單見梅列教育信息網(wǎng)）于2015年6月12日下午3：00持身份證準時到梅列區(qū)青少年學生校外活動中心（三明八中背后）領取準考證及有關面試紀律等事項的通知，熟悉考場。

2．面試報到：考生在2015年6月13日上午7：15持準考證、身份證到達考點報到登記，經(jīng)工作人員核對無誤后方可參加面試。7：30遲到考生禁止進入候考室，視為棄權?？忌仨毎匆?guī)定時間到達候考室，由工作人員宣讀考場紀律。

3．抽簽：工作人員組織考生按招聘崗位集中，然后抽簽確定面試序號。

4．評分、計分：（面試成績四舍五入精確到二位小數(shù)）

面試專家評委現(xiàn)場打分。計時員計分員按要求計時計分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，當場向考生公布成績。

5．公示：面試成績公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

6．其他：體檢、考察和聘用的有關要求按《梅列區(qū)2015年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》的規(guī)定執(zhí)行。

九．有關要求

1．候考人員不得擅自離開候考室，如有特殊情況確需離開候考室，須由監(jiān)考人員全程陪同。禁止攜帶手機等通訊工具及相關資料進入考場。面試過程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有關信息。否則視為違紀，取消面試資格。

2．要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各負其責，準確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

3．招聘面試工作由梅列區(qū)教育局、區(qū)公務員局、區(qū)委編辦具體組織實施，區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經(jīng)調(diào)查核實要嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

附件：2015年三明市梅列區(qū)新任教師招聘面試教材

梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)公務員局

中共梅列區(qū)委機構編制委員會辦公室

二〇一五年五月十九日

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