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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《2015年度湖南省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，結(jié)合單位和招聘崗位實際，特制訂本招聘面試和實際操作測試方案。

一、 組織領(lǐng)導

在省人社廳、省衛(wèi)生計生委監(jiān)督與指導下，成立公開招聘面試和實際操作測試工作領(lǐng)導小組，黨政一把手任組長，其他班子領(lǐng)導任成員。在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由單位人事科具體組織實施，紀檢監(jiān)察審計科全程監(jiān)督。

二、測試原則

堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿置嫦蛏鐣?、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、測試對象

面試和實際操作測試人員名單見湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)公開發(fā)布的公告。

四、面試和實際操作測試內(nèi)容及要求

1、面試

面試由我單位組織實施。面試時間8分鐘（含閱題時間），主要測評考生的語言表達、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識和綜合分析能力等。

2、實際操作測試

實際操作測試結(jié)合我單位發(fā)布的招聘崗位要求進行，主要考核考生基本技能和基本能力。

五、測試評委

1、面試評委：面試評委由7人組成，其中外聘評委4人，設(shè)主評委1名。

2、實際操作測試：實際操作測試每個招聘崗位設(shè)3名評委，至少包括2名副高以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員。

3、實行回避制度。面試和實際操作測試評委中與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須回避。

六、測試成績

1、面試和實際操作測試成績計算：面試和實際操作測試采取百分制計分。應(yīng)聘本單位所有崗位的考生面試成績占綜合成績的25%、實際操作測試成績占綜合成績的35%。

2、評分原則：每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。實際操作成績?nèi)∪辉u委的平均分。面試和實際操作測試成績均保留小數(shù)點后二位，成績在現(xiàn)場當場宣布。

七、測試時間及地點

面試時間定于2015年 6月2日上午8:00，實際操作測試時間定于2015年6月2日下午14:00。地點：湖南省疾病預(yù)防控制中心十七樓大會議室。請攜帶本人身份證和準考證原件按時到考點候考。

八、測試紀律與監(jiān)督

1、所有考生應(yīng)在指定的時間前到達。考生在面試和實際操作測試抽簽開始后15分鐘內(nèi)未到者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2、面試和實際操作測試過程中，出現(xiàn)違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格。

3、我單位2015年公開招聘面試和實際操作測試工作接受省人社廳和省衛(wèi)生計生委的領(lǐng)導、監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，嚴格按照湘人社發(fā)[2011]45號、湘人社發(fā)〔2014〕34號和湘組發(fā)[2012]12號等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保面試和實際操作測試工作公開、公平、公正，如有違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。

九、其它事項

1、未盡事宜另行通知，請考生務(wù)必保持通信工具暢通。

2、聯(lián)系方式：湖南省疾病預(yù)防控制中心人事科

聯(lián)系電話：0731-84305912。

湖南省疾病預(yù)防控制中心

2015年5月27日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)