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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（青人綜字〔2005〕165號(hào)）、《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試面試工作基本規(guī)則》（青人社廳發(fā)〔2009〕129號(hào)）及《2015年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗；面向社會(huì)，公平公開(kāi)；堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范程序，嚴(yán)格考核；平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

按照《2015年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》中公告的我校招聘崗位及人數(shù)執(zhí)行。

三、報(bào)名方式

按照《2015年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《關(guān)于2015年青海省省直事業(yè)單位部分“考核聘用”崗位延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的通知》要求執(zhí)行。

四、資格審查

凡報(bào)考學(xué)校教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位及特殊崗位（緊缺專(zhuān)業(yè)）初審?fù)ㄟ^(guò)的考生均要如實(shí)填寫(xiě)《青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表》，然后以電子郵件附件形式于5月22日18：00前發(fā)送到電子郵箱：qhsdrsc@163.com，郵件標(biāo)題名稱(chēng)的規(guī)范格式：姓名+應(yīng)聘部門(mén)，如：張三+化學(xué)系。學(xué)校組織人事部門(mén)對(duì)考生報(bào)名情況進(jìn)行匯總分類(lèi)，并將考生信息反饋至各用人單位審查，并在《青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表》上簽署資格審查意見(jiàn)，組織部（人事處）進(jìn)行復(fù)查。

未在規(guī)定時(shí)間發(fā)送《青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表》的考生視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

報(bào)考學(xué)校行政管理崗位的考生，不需填報(bào)《青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表》。

五、招聘工作具體程序

（一）教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等崗位

考核分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試三部分?？忌偝煽?jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試×20%

1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試：符合報(bào)考條件的碩士研究生崗位及特殊崗位（緊缺專(zhuān)業(yè)）考生均要參加學(xué)校統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)（70分）。

2.業(yè)務(wù)能力測(cè)試：參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試人員均具備業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格。教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)試有關(guān)要求詳見(jiàn)“教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)試工作實(shí)施方案”。

水暖維修崗位根據(jù)崗位需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作考核，具體為30分鐘內(nèi)完成1-2個(gè)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作題。

業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，將根據(jù)崗位需求和考核情況決定是否進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)要求詳見(jiàn)“結(jié)構(gòu)化面試工作實(shí)施方案”。

考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定，無(wú)優(yōu)先條件或優(yōu)先條件不能確定的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低確定；專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，再按業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)高低確定。

（二）圖書(shū)管理（理科類(lèi)）、行政管理及教輔崗位

考核分為綜合知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分?？忌偝煽?jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

1.綜合知識(shí)測(cè)試：凡符合報(bào)考條件的行政管理及教輔崗位考生均要參加學(xué)校統(tǒng)一組織的綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（30分）和行政管理能力測(cè)試（70分），其中圖書(shū)管理（理科類(lèi)）崗位的行政管理能力測(cè)試內(nèi)容包含30分圖書(shū)管理知識(shí)。

2.結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員。結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)要求詳見(jiàn)“結(jié)構(gòu)化面試工作實(shí)施方案”。

考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的，先按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低確定；綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，再按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低確定。

考試考核成績(jī)均采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）資格復(fù)審

考生在參加完結(jié)構(gòu)化面試后，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校人事處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料：

1.二代身份證原件和復(fù)印件1份;

2.大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（國(guó)外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書(shū)原件及復(fù)印件1份；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，并于2015年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，否則，取消招聘資格）；

3.崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、青海戶(hù)籍證明等原件和復(fù)印件1份；

4.在職在編人員需提供所在單位于2015年4月30日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明。

不能按要求提供上述材料、未參加資格復(fù)審或?qū)W歷證書(shū)驗(yàn)證為假證的，取消招聘資格。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢工作由青海師范大學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

3.參加體檢的擬招錄人員需攜帶1張小二寸免冠彩色照片，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.體檢參照公務(wù)員招錄有關(guān)要求及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢不合格人員，不予聘用。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)考核、資格復(fù)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)校主頁(yè)公示。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期間無(wú)異議的，由學(xué)校人事處按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）學(xué)校各用人單位要高度重視招聘工作的重要性，積極做好資格審查、專(zhuān)業(yè)（綜合）知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、面試等有關(guān)工作，確保招聘順利進(jìn)行。

（二）在進(jìn)行公開(kāi)招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)工作人員與應(yīng)聘人員是親屬、師生等關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（三）嚴(yán)格按照招錄程序做好公開(kāi)招聘工作，涉密人員必須嚴(yán)守秘密。

（四）考官應(yīng)本著“公平、公正、透明”的原則，對(duì)考生進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

（五）學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與招聘工作，進(jìn)行監(jiān)督。

（六）對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查通過(guò)人員名單、考試考核面試時(shí)間地點(diǎn)、成績(jī)等事宜均在學(xué)校主頁(yè)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，學(xué)校不再另行通知。

（三）考生參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試時(shí)均需攜帶有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證，無(wú)有效證件的，不得參加相應(yīng)考核。

（四）崗位要求為博士研究生學(xué)歷的，不受以上時(shí)間限制，由考生聯(lián)系學(xué)校人事處，根據(jù)實(shí)際情況確定具體考核形式及時(shí)間。

（五）各附屬中學(xué)參照本方案，制定公開(kāi)招聘工作方案。

（六）本方案由學(xué)校組織部（人事處、統(tǒng)戰(zhàn)部）負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜另行公告。

監(jiān)督電話：0971-6316394

聯(lián)系電話：0971-6300957

聯(lián)系單位：青海師范大學(xué)組織部（人事處）

地址：五四西路38號(hào)青海師范大學(xué)田家炳教育書(shū)院406室

網(wǎng)址: http://www.qhnu.edu.cn

聯(lián)系電話：0971-6300957

郵編：810008

郵箱：qhsdrsc@163.com

附件1：通過(guò)資格初審考生名單.xls

附件2：青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表.xls

附件3：公開(kāi)招聘工作人員時(shí)間計(jì)劃表.doc

附件4：教學(xué)、實(shí)驗(yàn)崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)試工作實(shí)施方案.doc

附件5：結(jié)構(gòu)化面試工作方案..doc

名單詳情請(qǐng)查看：http://www.qhnu.edu.cn/tongzhigonggao/2015-05-15/2783.html

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《青海師范大學(xué)求職申請(qǐng)（審批）表.xls》來(lái)源于青海師范大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年5月27日。

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