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    2015年鄭州惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
    來源:惠濟區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1102 次 日期:2015-06-01 12:53:07
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)工作需要,按照《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法的通知》(鄭政文〔2006〕171號)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2015年惠濟區(qū)屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘50名工作人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘單位

    惠濟區(qū)屬財政全供事業(yè)單位,聘用后統(tǒng)一分配。

    二、招聘專業(yè)及數(shù)量

    (一)專業(yè)技術(shù)崗位30名。

    土木工程5名、審計(審計學(xué))5名、社會學(xué)(社會工作)5名、土地資源管理3名、工程造價(工程管理)2名、城市規(guī)劃2名、給排水工程(市政工程)2名、電子商務(wù)2名、園藝2名、金融學(xué)2名。

    (二)不限專業(yè)崗位20名。

    三、招聘資格和基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策;

    (二)遵紀守法,具有良好的品行;

    (三)具有正常履職所需的身體條件;

    (四)相關(guān)專業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

    (五)每名考生限報1個崗位。

    (六)有下列情形之一的人員不得報考:

    1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

    3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位; 

    5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

    四、報名及注意事項

    (一)報名方式:此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式。

    (二)報名時間和地點:

    1、報名時間:2015年6月8日-6月9日

    8:30-12:00 13:00-18:00

    2、報名地點:鄭州市惠濟區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路,乘78路公交車清華園中路站下車路西)。

    (三)報名所需材料:報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明)及復(fù)印件(A4紙)1份,報名登記表1份(從附件正反打印后手寫),個人近期免冠2寸同底版彩色照片3張,留學(xué)歸國人員需提供教育部學(xué)歷認證。

    (四)加分條件:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部,參加鄭州市 “高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿合格者,筆試原始成績加5分。凡符合報考及加分條件的人員,需到相應(yīng)的縣(區(qū))以上主管部門開具證明材料,在現(xiàn)場報名時提交,逾期不再受理。

    (五)報名費每人30元。

    (六)報名者持本人身份證,于2015年6月21日到惠濟區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準考證》,筆試時間、地點以準考證為準。

    (七)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準可適當降低開考比例,但最低不能低于1:3;如降低比例后仍達不到要求的,該崗位聘名額遞減直至取消招聘計劃。

    五、考試內(nèi)容和方法

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試,滿分為100分,筆試成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

    (二)面試

    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。同一招聘崗位因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。如經(jīng)過遞補后仍達不到面試比例要求的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準可適當降低開考比例,但最低不能低于1:2;如降低比例后仍達不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

    2、進入面試人員名單及面試有關(guān)要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

    3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

    4、應(yīng)試者的面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。

    (三)考試總成績

    考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

    六、體檢和考察

    (一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

    (二)因體檢不合格造成的崗位空缺,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

    七、錄取聘用

    (一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    (二)新聘用人員需服從統(tǒng)一分配,不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動棄權(quán)。

    (三)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

    (四)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

    八、注意事項

    (一)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《2015年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

    (二)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

    (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

    (四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (五)本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考務(wù)咨詢電話:0371—63639072

    咨詢時間為工作日8:30-12:00 15:00-18:30

    監(jiān)督電話:0371—63639061

    鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2015年5月28日

    附:惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

    更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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