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根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號)和閩教人[2010]7號文件精神，由省里統(tǒng)一組織公開招聘考試，縣負責面試，擇優(yōu)錄用。為使面試工作順利進行，經(jīng)研究決定，特制定《壽寧縣2015年新招聘教師面試方案》。

一、面試原則

在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，在縣紀檢、監(jiān)察等部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)一筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位、名額和面試入圍人員名單（見附件）

三、面試相關工作

1、確定面試入圍對象：按省統(tǒng)考筆試成績從高到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試1:3比例確定面試對象，面試對象不足1:3的學科按參加筆試實際人員進入面試。

2、因面試對象棄權，面試人員少于1:3的學科，以筆試成績?yōu)闇剩?:3比例予以遞補。

3、參加面試人員面試成績低于70分的不予聘用。

4、招聘入圍成績計算方法：按省統(tǒng)考筆試成績占70%(折算公式：<筆試成績÷150>×70)和面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

5、面試組織工作：縣委組織部負責面試命題和組織召集評委評分工作;縣教育局、縣公務員局負責召集面試對象及具體考務工作。

6、面試內容與方式：采用公務員面試的方式，重點考查考生的教育教學管理能力和語言、邏輯思維表達等能力。

7、面試時間與評委：每人面試時間10分鐘，面試試題兩題，每組評委7人(3組)。

8、面試報到時間和地點：往屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證、報到證等原件和復印件以及計生證明，全日制學校應屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證的學校證明，于2015年6月6日—7日到壽寧縣教育局人事股現(xiàn)場確認，逾期未到者，按棄權論處。(咨詢電話：0593—2177465)

9、面試安排： 第一組安排幼兒園教師崗位入圍人員面試。第二組安排小學語文、數(shù)學、音樂、信息技術、心理學、科學、英語專業(yè)入圍人員面試。第三組安排中學語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、音樂、政治、美術專業(yè)和小學體育、美術專業(yè)入圍人員面試。

請所有面試入圍人員6月13日上午7:30準時參加面試，否則按棄權論處。

更多信息請查看福建省教師招聘考試網(wǎng)