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    廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)2015年遴選參照公務(wù)員法管理工作人員公告
    來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng) 閱讀:1749 次 日期:2015-06-16 11:03:39
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    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》(桂人社發(fā)〔2012〕17號(hào))、《關(guān)于組織開(kāi)展2014年自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕16號(hào))以及《2014年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(桂人社發(fā)〔2014〕19號(hào))等文件精神,廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)決定組織開(kāi)展2015年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    遴選職位

    本次遴選廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)主任科員(含)以下職位3個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

    二、報(bào)考人員條件

    (一)參加2014年自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試,且成績(jī)?cè)诤细瘢▊溥x)分?jǐn)?shù)線以上。

    (二)符合遴選職位要求的資格條件。

    報(bào)考人員不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員構(gòu)成有規(guī)定回避關(guān)系情形的遴選職位。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名

    符合報(bào)考資格條件的人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、桂工網(wǎng)(www.gxworker.com)或廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)門(mén)戶網(wǎng)(www.gxftu.org)公告通知欄下載報(bào)名表,填寫(xiě)并提交報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件,報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、遴選等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    報(bào)名表提交時(shí)間:2015年6月16日至6月25日。

    報(bào)名表提交方式:傳真、郵寄、直接送達(dá)等(郵寄截止日期為6月25日,以郵戳為準(zhǔn))。

    報(bào)名表接收地址:廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)組織部(南寧市星湖路27號(hào),郵編:530022)。

    (二)報(bào)名資格審查

    報(bào)名資格審查由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),審查的主要內(nèi)容是:(1)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查;(2)核對(duì)筆試成績(jī);(3)對(duì)報(bào)考者提供的有關(guān)信息進(jìn)行審查。

    報(bào)名資格審查時(shí)間:2015年6月16日至6月27日。

    (三)面試人選的確定

    根據(jù)遴選人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。在1∶3的比例范圍內(nèi),末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。

    (四)面試資格審查

    廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)將通過(guò)電話、手機(jī)短信以及網(wǎng)上或書(shū)面等形式通知面試人選進(jìn)行面試資格審查。

    面試資格審查須提交以下材料復(fù)印件:(1)有效居民身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;(3)報(bào)名表;(4)戶口簿;(5)基層工作經(jīng)歷證明;(6)所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)等。

    因出現(xiàn)報(bào)名人員未能通過(guò)面試資格審查,或通過(guò)面試資格審查的報(bào)名人員放棄面試資格而使面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,按照?qǐng)?bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    通過(guò)面試資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶3面試比例的職位不予開(kāi)考,取消遴選計(jì)劃。

    確定面試入圍人選時(shí)間:2015年7月3日前。

    面試資格審查材料提交時(shí)間:2015年7月4 日—8日。

    面試資格審查材料提交方式和接收地址與報(bào)名表的提交方式和接收地址相同。

    四、面試

    (一)發(fā)布面試公告

    面試人員確定后,將以面試公告形式在廣西人事考試網(wǎng)、桂工網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。

    面試公告發(fā)布后,如有考生放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人員,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

    發(fā)布面試公告時(shí)間:2015年7月15日前。

    (二)面試資格復(fù)審

    面試公告發(fā)布后,廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)將及時(shí)通知面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審按《2014年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行。

    (三)面試實(shí)施

    面試由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)具體實(shí)施。面試具體形式詳見(jiàn)面試公告。

    面試嚴(yán)格實(shí)行考生抽簽制度,考生抽簽確定參加面試的順序,考官按照有關(guān)規(guī)定選派。

    面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3—5分處理。

    面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。

    面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

    面試時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。

    五、考察、體檢、公示和辦理手續(xù)

    考察、體檢、公示和辦理手續(xù)等有關(guān)事宜,按照《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》(桂人社發(fā)〔2012〕17號(hào))以及《2014年廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(桂人社發(fā)〔2014〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。

    六、考風(fēng)考紀(jì)

    對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    咨詢(xún)電話:廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)組織部 0771-5780527、5780528、5780529(兼?zhèn)髡妫?/P>

    廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)

    2015年6月10日

    附件1:廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)2015年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位計(jì)劃表

    附件2:廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)2015年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表

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