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    2015年宿州市靈璧縣招聘幼兒園教師公告
    來源:靈璧縣人民政府 閱讀:1005 次 日期:2015-06-24 11:11:12
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè),及時補(bǔ)充教學(xué)人員,保證正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)精神,經(jīng)縣編委會研究同意,現(xiàn)就2015年靈璧縣公開招聘農(nóng)村幼兒園教師相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位數(shù)及有關(guān)事宜

    本次共招聘120人。分8個崗位進(jìn)行報名,每崗位各招聘15人,統(tǒng)一筆試,分崗位面試,分崗位計算總成績,分崗位確定招聘人員。

    三、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

    2、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標(biāo)準(zhǔn)及辦法》;

    3、具有幼兒園教師資格。

    4、年齡30歲及以下,即“1985年1月1日以后出生”。

    下列情形人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)全日制學(xué)校在讀的學(xué)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    (五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (六)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

    四、招聘步驟

    (一)報名

    1、報名時間

    2015年6月29日—7月3日,共5個工作日。

    2、報名地點

    縣教育體育局四樓會議室。

    3、注意事項

    (1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名;

    (2)本人近期正面免冠同底2寸彩照6張;

    (3)填寫《2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表》;

    4、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù);

    5、報名費90元。

    (二)考試

    采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

    1、筆試

    (1)筆試時間:2015年7月12日上午8:30—11:00。

    (2)筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    (3)筆試內(nèi)容:現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)知識100分(幼兒師范大專知識占30%,幼兒師范中專知識占70%),教育學(xué)、心理學(xué)、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等公共知識50分。總分為150分。

     為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為90分。即筆試成績最低須達(dá)到90分,方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。

    2、面試

    (1)面試人員:依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,按照1:2比例確定參加面試人員名單。

    (2)面試時間:2015年7月25日

    (3)面試地點:另行通知

    (4)面試形式和內(nèi)容:采取無生上課形式,主要考察應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的知識;

    (5)面試成績:滿分100分。

    3、總成績

    按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占65%、面試占35%,保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。若最后一名總成績相同,則依次按照筆試分?jǐn)?shù)高低、專業(yè)課分?jǐn)?shù)高低順序確定擬參加體檢、考察人員。

    4、組織實施

    由縣教體局具體負(fù)責(zé)實施。

    (三)體檢

    1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1比例確定體檢人員;

    2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

    3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會同教體局組織實施。

    (四)考察

    1、按1:1比例確定考察人員,重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況。要求提供單位表現(xiàn)證明(無工作單位的由居委會或村委會出具表現(xiàn)證明),當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法違紀(jì)證明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的無違反計劃生育政策證明。

    2、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的崗位,分別在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。

    考察由縣人社局會同教體局組織實施。

    (五)公示

    體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧縣教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示有異議的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。

    五、聘用

    1、選崗。面試結(jié)束后,八個崗位的應(yīng)聘人員合并,按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次選崗,全部安排到農(nóng)村幼兒園任教。如最后一名筆試分?jǐn)?shù)并列,則按專業(yè)課分?jǐn)?shù)高低,確定選崗順序。

    2、聘用。實行聘用制,新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入編制管理,試用期一年,試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理。

    本《公告》由靈璧縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢: 0557-6022981(縣教體局)

    舉報電話: 0557-6037061(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

    附件:2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表

    中共靈璧縣委組織部

    靈璧縣人力資源和社會保障局

    2015年6月23日

    附件:2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表

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    《2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表》來源于靈璧縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年6月23日。

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