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經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)教師1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作。

3、 2015 年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生，高等教育第一學(xué)歷須為一本全日制本科（不含專(zhuān)升本）。1985 年1月以后出生。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4、組織觀(guān)念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神；無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。

5、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘要求

1、博士研究生應(yīng)聘，年齡條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

2、應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位的入事業(yè)單位編制；具有碩士學(xué)位的合同聘用（人事代理）。相關(guān)待遇及要求依照校長(zhǎng)辦公會(huì)決定執(zhí)行。

3、碩士研究生簽約后須在2015年8月31日前到崗工作；博士人員簽約后，延至2015年11月底前報(bào)到。逾期報(bào)到，視為違約。

三、工作程序

1、投遞簡(jiǎn)歷

求職人員，于2015年7月3日前郵件投遞《應(yīng)聘登記表》（excel格式，見(jiàn)附件2,其他格式簡(jiǎn)歷不予受理）至人事處專(zhuān)用郵箱。提交申請(qǐng)時(shí)，請(qǐng)一并詳細(xì)提供科研成果清單等材料。請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)注“某大學(xué)某專(zhuān)業(yè)某碩士（博士）應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)教師崗位”。逾期投遞的，不予登記。

投遞專(zhuān)用郵箱：人事處（“安徽工業(yè)大學(xué)招聘”拼音首字母）：ahgydxzp@163.com。為方便信息的及時(shí)處理，請(qǐng)勿打包發(fā)送，請(qǐng)勿超過(guò)1G容量，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。郵件自動(dòng)回復(fù)，郵件發(fā)送后的 3 個(gè)工作日內(nèi)，沒(méi)有收到回復(fù)的，請(qǐng)郵件至ckstx@163.com，并主題注明“求職咨詢(xún)”。

2、資格審查

收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，人事處、建筑工程學(xué)院及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員求職材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)崗位招聘要求，提出擬考核人選。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

3、組織考核

依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，組織應(yīng)聘人員來(lái)校考核，并在校園網(wǎng)公布考核事項(xiàng)?？己巳掌跁憾ㄔ?015年7月中下旬，至?xí)r以公告日期為準(zhǔn)。崗位招聘數(shù)與符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1：3的，取消招聘計(jì)劃。

4、組織考察

學(xué)校根據(jù)招聘工作需要，組成考察組，主要考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。

5、公布結(jié)果

根據(jù)考核成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究同意后，確定擬聘用人選，并通過(guò)校園網(wǎng)予以公示。

四、其他事項(xiàng)

1、招聘工作未盡事宜，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2、聯(lián)系人（電話(huà)）：江老師、施老師，0555-2311647，2311644，ahgydxzp@163.com

安徽工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站：www.ahut.edu.cn。通信地址：安徽省馬鞍山市安徽工業(yè)大學(xué)人事處。郵政編碼：243002。

附件：1、2015年度城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)教師招聘計(jì)劃（1人）

2、應(yīng)聘登記表

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理行政執(zhí)法力度，充實(shí)城管一線(xiàn)執(zhí)法力量，提升巢湖城區(qū)城市管理水平，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名編外執(zhí)法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

編外城管執(zhí)法輔助人員40名（主要是基層一線(xiàn)執(zhí)法輔助工作）。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2、報(bào)考人員年齡須在30周歲以下（1985年6月1日以后出生），具有大專(zhuān)及以上文化程度（退伍軍人年齡可放寬至35周歲以下，高中及以上文化程度）；

3、具有良好的品行，熱愛(ài)城管工作；

4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；

5、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷪?bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《巢湖市城市管理行政執(zhí)法局編外執(zhí)法輔助人員報(bào)名資格審查表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

每個(gè)崗位開(kāi)考比例達(dá)到1：2方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，削減該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市城管局人事監(jiān)察科（圩墩加油站對(duì)面原居巢區(qū)行政服務(wù)中心四樓）。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月2日—7月5日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）。

五、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識(shí)、人文常識(shí)、時(shí)政和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績(jī)相同的同為面試人選。

面試根據(jù)入圍人員成績(jī)從高到低排序（成績(jī)相同按準(zhǔn)考證先后排序），分A、B兩組進(jìn)行（A組為序號(hào)單數(shù)，B組為序號(hào)雙數(shù)），每組崗位招聘數(shù)為20名，按組錄取。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分（保留2位小數(shù)），按60%計(jì)入總分。

（三）時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年7月 8 日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30）,領(lǐng)取地點(diǎn)在巢湖市城管局人事監(jiān)察科。

筆試成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)通知事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱巢湖市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.ahchld.gov.cn/）、巢湖市城市管理行政執(zhí)法局（http://www.chsr.gov.cn/）刊登的相關(guān)信息。

六、考核及聘用

面試結(jié)束后，A、B兩組分別按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在巢湖市城市管理行政執(zhí)法局（http://www.chsr.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?？己酥饕獜捏w檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

本次擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，勞動(dòng)合同由巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂，勞動(dòng)合同內(nèi)容按照勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇參照巢湖市編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，日常管理由巢湖市城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)規(guī)章制度管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)委第五派出紀(jì)監(jiān)組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0551—82339960 （巢湖市城市管理行政執(zhí)法局）

0551—82328525 （巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心）

監(jiān)督電話(huà)：13705659980

巢湖市城市管理行政執(zhí)法局

巢湖市力源勞務(wù)派遣服務(wù)中心

2015年6月25日

附件：

公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開(kāi)招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于安徽省巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月25日。

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