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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我院教師隊(duì)伍，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和資格條件（見附件“崗位表”）；
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間： 2015 年6月30日至8月10日
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場報(bào)名）。應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁（http://zp.ccit.js.cn/）按崗報(bào)名。報(bào)名操作方法參見網(wǎng)頁中《在線幫助》。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需要上傳以下電子材料：
（1）身份證;
（2）學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證書；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需要提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）成果佐證材料。
注：電子材料上傳時(shí)，單個(gè)附件大小不超過3M，附件的文件名必須以數(shù)字命名（即用數(shù)字1、2等）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位；
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)；
3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（4）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)
1、2015年8月15日，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁公布（信息不再另行通知）。
2、2015年8月22日9:00-15:00，通過資格初審人員請攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的電子材料原件到現(xiàn)場（地點(diǎn)：行政樓405會議室）進(jìn)行資格確認(rèn)。未參加現(xiàn)場資格確認(rèn)者，視同自動放棄。提供的相關(guān)材料如有弄虛假者，取消應(yīng)聘資格。
3、2015年8月22日下午15:00參加現(xiàn)場資格確認(rèn)者先集中（集中地點(diǎn)：行政樓405會議室），后與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人見面。
4、本公告中高層次人才的開考比例為1:1，可根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況確定面試考核時(shí)間。其他職位的開考比例為3：1（以現(xiàn)場確認(rèn)符合參加考核要求的人數(shù)為準(zhǔn)），須統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考核。如未達(dá)到開考比例，學(xué)院將于8月22日18:00前在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上進(jìn)行公告，取消該招聘崗位。
三、考核方式及組織
1、考核時(shí)間：2015年8月 23日
2、考核方式
專任教師職位采用教學(xué)能力考核、專業(yè)技能考核兩種方式；
其他職位采用業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、崗位技能考核兩種方式。
3、教學(xué)能力（或業(yè)務(wù)素質(zhì)）考核、專業(yè)技能（或崗位技能）考核按照常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)辦法執(zhí)行。
4、教學(xué)技能（或業(yè)務(wù)素質(zhì)）考核、專業(yè)技能（或崗位技能）考核的單項(xiàng)成績和總成績采用百分制計(jì)算。單項(xiàng)成績和總成績的最低控制線均為80分。
5、總成績按照教學(xué)技能（或業(yè)務(wù)素質(zhì)）考核成績占40%、專業(yè)技能（或崗位技能）評價(jià)成績占60%計(jì)入，考核結(jié)束后由主評委通知應(yīng)聘人員。
四、考察、公示及聘用
學(xué)院在達(dá)到最低控制線的人員中，以總成績?yōu)樾?，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1提交學(xué)院人才引進(jìn)工作小組、院務(wù)會進(jìn)行綜合考察。通過綜合考察的人員，即為擬錄用人員，學(xué)院將通過電話的方式告知本人，并在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁上公示7天。
對公示無異議人員，學(xué)院將通過電話通知其參加體檢、簽訂合同。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。合同及社會保險(xiǎn)、住房公積金等按照上級及學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理。
因擬錄用人員未能按時(shí)參加體檢，或擬錄用人員體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在符合最低控制線要求的人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、錄用人員待遇
詳見常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)政策指南中《學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。
六、政策咨詢及工作監(jiān)督
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：（0519）86338044 13915006258
聯(lián)系人：李老師
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：（0519）86338071
聯(lián)系人：任老師
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人事處
2015年6月29日
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