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根據(jù)工作需要，經(jīng)于洪區(qū)政府研究決定，沈陽(yáng)市公安局于洪分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批輔警人員。
一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及工資待遇
1、崗位設(shè)置：此次招聘輔警共計(jì)80名（全部為男性），其中公安輔警50名、交警輔警30名，主要從事非執(zhí)法崗位的輔助工作；
2、崗位性質(zhì)：不占公安編制，沒(méi)有警籍，沒(méi)有行政執(zhí)法權(quán)限的合同制臨時(shí)用工人員；
3、工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月，并按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的單位承擔(dān)部分，個(gè)人承擔(dān)部分由本人繳納。試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)工資按人均工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，不享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
二、招聘基本條件
1、政治可靠、遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位輔助工作；
2、具有遼寧省戶口，年齡在35周歲以下的公民（1980年7月1日以后出生）；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
4、具有較好的文字寫(xiě)作、協(xié)調(diào)溝通能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí)；
5、身體健康，五官端正，身高在1.70米以上，雙眼裸視在4.9以上，無(wú)色盲、色弱，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史；
6、自愿簽訂和遵守《保密協(xié)議》。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
2、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
3、受過(guò)黨政紀(jì)處分、有前科劣跡的；
4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
5、直系血親有重大刑事犯罪或正在服刑的；
6、本人、家庭成員及主要親屬中，有參加法輪功等邪教組織的；
7、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至2015年7月28日（周六、周日除外）。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)（http://www.syyh.gov.cn）首頁(yè)“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。
2、報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市公安局于洪分局政治處420室（于洪區(qū)沈大路61號(hào)），聯(lián)系電話：25830428。
3、所需材料：報(bào)考人員需持《報(bào)名信息表》，《戶口簿》、《居民身份證》、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份，近期一寸同底免冠照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名。
(二)筆試
1、采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專(zhuān)業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。
2、以不少于招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
1、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
3、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1、實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為60%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
2、根據(jù)考試總成績(jī)由高到低,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢、政審人員。權(quán)重成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低排序。
(五)政審、體檢
1、政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3、因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)、參加體檢人員名單以及擬聘用人員名單均在于洪區(qū)政府網(wǎng)上公布公示，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（七）聘用
1、試用期。試用期為二個(gè)月，由于洪分局、于洪交警大隊(duì)分別組織擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)考察合格后，統(tǒng)一分配上崗?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/P>
2、簽訂《勞動(dòng)合同》。由指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
3、《勞動(dòng)合同》的續(xù)簽與解除。于洪分局和于洪交警大隊(duì)對(duì)所聘用的輔警進(jìn)行日常和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考評(píng)評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)考核合格人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同；對(duì)不合格人員隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
于洪區(qū)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月9日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《于洪區(qū)招聘輔警報(bào)名信息表》來(lái)源于沈陽(yáng)市于洪區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月9日。
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