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    重慶市彭水縣2015年秋季新城學校選聘教師簡章
    來源:彭水縣教育委員會 閱讀:1653 次 日期:2015-07-13 16:43:58
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    彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局

    彭水苗族土家族自治縣 教 育 委 員 會

    2015年秋季新縣城學校公開選聘教師簡章

    根據(jù)中共彭水苗族土家族自治縣委、彭水苗族土家族自治縣人民政府《關(guān)于加快新城教育發(fā)展的意見》(彭水委發(fā)〔2015〕56號)文件精神,為了加快新縣城學校發(fā)展,建立科學合理的選人用人機制,根據(jù)部分縣城學校工作需要,決定在全縣中小學公開選聘教師。

    一、選聘崗位數(shù)及范圍

    面向全縣中小學選聘教師28名(具體崗位見附件1)。

    二、選聘原則

    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、選聘條件

    (一)基本條件

    1.遵紀守法,師德良好,無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》行為,身體健康。

    2.年齡40周歲以下(1975年7月20日及以后出生)。

    3.報考人員必須具備報考崗位相應(yīng)及以上層次教師資格。

    4.工作3年及以上,且2012年至2014年年度考核為合格及以上。

    (二)其他條件

    1.報名人員須具備下列條件之一

    ①縣級及以上骨干教師;②近5年獲得縣級賽課二等獎或市級賽課三等以上獎勵;③近2010年至2014年年度考核有一次優(yōu)秀或獲得縣級表彰獎勵;④近5年來所帶學生在縣教委及市教委組織的藝體學科比賽中獲二等獎及以上的藝體教師。

    2.有下列情形之一者,不得報名參加公開選聘考試:

    ①2012年以來,受黨紀政紀處分的;②正在接受紀檢監(jiān)察立案審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③2012年以來,因違反有關(guān)規(guī)定,受縣教委通報批評的;④在校期間不完成學校交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、違反學校規(guī)定等情況,學校不得同意推薦其參加公開選聘考試。

    四、選聘程序和辦法

    (一)報名及聯(lián)系方式

    1.報名

    報名者在所在學校下載并填寫《報名登記表》(附件2),由學校審核同意后,到彭水縣思源實驗學校報名,每人限報一個選聘崗位。

    報名時持本人身份證、教師資格證、學歷證書原件及復(fù)印件、本簡章要求的“年度考核確認通知書”復(fù)印件(由所在單位簽署與“原件相符”字樣并加蓋公章)各一份;近期免冠小二寸彩色登記照片三張于2015年7月20日至7月21日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30在彭水縣思源實驗學校報名,逾期不予受理。

    開考比例需達到1:2。如報名人數(shù)未達到開考比例的,則相應(yīng)遞減選聘崗位數(shù),直至取消該崗位的選聘。

    2.聯(lián)系方式

    思原實驗學校:簡云鋒(電話:13648285466)

    彭水五?。糊徑úǎ娫挘?3594972191)

    (二)準考證發(fā)放

    2015年7月23日下午15:30至16:30在彭水縣思源實驗學校領(lǐng)取準考證。

    (三)考試考核

    考試考核分為筆試和面試,均由選聘單位組織實施。

    1.筆試

    (1)筆試時間及地點。2015年7月24日上午8:30考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試地點:彭水縣思源實驗學校。

    (2) 筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《學科專業(yè)知識》、《教育綜合基礎(chǔ)知識》。分值100分。

    2.面試

    (1)面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

    經(jīng)確認自動放棄面試資格者,其缺額不予遞補。

    (2)面試方式及分值。面試采取講課等方式進行。面試分值100分,面試成績當場公布。

    (3)面試時間及地點:2015年7月25日在彭水教育網(wǎng)上公布筆試成績時,同時公布面試時間及地點。

    (四)成績計算辦法

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留兩位小數(shù)。總成績在彭水教育網(wǎng)上公布。

    (五)考察

    根據(jù)各選聘崗位,按總成績從高分到低分按報考崗位1:2確定考察人員對象。考察方案由選聘學校制定,報縣教委同意后組織實施。

    (六)確定擬選聘人員

    由學校根據(jù)師德師風,工作業(yè)績等情況確定擬選聘用人員,報縣教委審核后公示。

    (七)公示

    對擬選聘人員進行公示,公示期為3天。

    五、選聘后的待遇

    選聘后實行一年試用期,試用期滿由學校組織專業(yè)學科教師等進行綜合考評,確定是否正式調(diào)入意見,考核合格者辦理相關(guān)聘任手續(xù)。調(diào)入人員根據(jù)學校崗位空缺情況實行競聘上崗,如果學校無空缺崗位則聘任到現(xiàn)聘崗位層級的最低等級。經(jīng)考核不合格者回原單位工作。

    六、紀律要求

    在選聘過程中要嚴肅工作紀律,主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。各學校要嚴格審核報名人員條件,對弄虛作假,提供虛假材料的單位和個人給予嚴肅處理。干擾選聘秩序的報考者,取消其報考、選聘資格,情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員責任。

    附件:

    1:彭水自治縣2015年秋季新縣城學校公開選聘教師崗位及人數(shù)表

    2. 彭水自治縣2015年秋季新縣城學校公開選聘教師報名登記表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《彭水自治縣2015年秋季新縣城學校公開選聘教師報名登記表.doc》來源于彭水縣教育委員會網(wǎng),最近更新2015年7月13日。

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