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    文山州審計(jì)局下屬事業(yè)單位州政府投資審計(jì)中心2011年招聘工作人員簡章
    來源:文山州人事局 閱讀:2135 次 日期:2011-05-23 09:35:51
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    根據(jù)州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好文山州政府投資審計(jì)中心2011年公開招聘工作,特制定本簡章。

    一、單位簡介

    文山州政府投資審計(jì)中心是州審計(jì)局下屬正科級事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是:

    (一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策。

    (二)負(fù)責(zé)全州政府投資項(xiàng)目預(yù)算或概算執(zhí)行情況審計(jì)、工程造價(jià)結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)和跟蹤審計(jì)監(jiān)督。對政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)、工程承發(fā)包情況和國有資產(chǎn)移交進(jìn)行監(jiān)督。

    (三)對政府投資項(xiàng)目的建設(shè)(含項(xiàng)目法人)、勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、采購、供貨等單位與政府投資項(xiàng)目直接有關(guān)的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

    (四)組織與固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目有關(guān)的專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查,承擔(dān)州政府交辦的專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)及其他任務(wù)。

    二、招聘計(jì)劃

    2011年文山州政府投資審計(jì)中心面向社會公開招聘工作人員3名,具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

    三、報(bào)名辦法

    1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

    2、報(bào)名時(shí)間:2011年5月23日8:00至5月29日24:00,交費(fèi)的時(shí)間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

    3、報(bào)名程序:詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

    四、筆試

    1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    筆試時(shí)間: 2011年6月25日。

    具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

    2、筆試成績公示時(shí)間:6月30日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。

    五、資格復(fù)審

    1、資格復(fù)審由文山州審計(jì)局負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間:7月14日。地點(diǎn):文山州審計(jì)局人事科。

    資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

    2、需要提供的證明材料

    準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

    六、面試

    1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月15日在文山人事網(wǎng)和州審計(jì)局公布。

    2、面試時(shí)間:2011年7月23日,地點(diǎn)另行通知。

    3、面試內(nèi)容:工程預(yù)決算審計(jì)知識、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及計(jì)算機(jī)運(yùn)用演示。面試分100分,成績當(dāng)場公布。面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

    4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

    面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

    七、綜合成績公布

    綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績7月25日在文山人事網(wǎng)、文山州審計(jì)局公布。

    八、體檢和考核

    面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個人自理。體檢時(shí)間:8月5日。

    考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時(shí)間:8月8日。

    報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

    九、擬聘人員公示

    體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月9日在文山人事網(wǎng)和文山州審計(jì)局公示。公示期7天。

    十、聘用

    經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

    十一、組織、監(jiān)督與管理

    成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

    十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州政府投資審計(jì)中心招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

    聯(lián)系人:曹值榕、甘志林、陳雁

    聯(lián)系電話: 2132058  2136948


    文山州審計(jì)局

    二〇一一年五月二十日

    2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

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