在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、德惠市人力資源和社會(huì)保障局決定，所屬1家事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次1家事業(yè)單位共招聘工作人員10名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1979年7月22日至1997年7月22日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月22日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；
3.在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年8月1日—3日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《附件1》。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫(xiě)《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件２）》（可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．外地報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和崗位條件要求的有關(guān)材料復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名（0431-87224644），并撥打電話0431－87223765予以確認(rèn)。
（四）資格審查
由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘過(guò)程始終，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件要求不符的，都將被取消應(yīng)聘或擬聘資格。外地報(bào)考人員在資格審查時(shí)，須攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)資格初審合格的人員,由德惠市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。
1.發(fā)證時(shí)間：2015年8月6日上午8:30時(shí)—11:30時(shí),下午13:00時(shí)—16:30時(shí)。
2.發(fā)證地點(diǎn)：德惠市人力資源和社會(huì)保障局七樓人事管理科（德惠市德大路德大廣場(chǎng)）。
在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，須攜帶本人身份證，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。
（六）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.在職工作人員報(bào)名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報(bào)考證明。
3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
5.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。
6.各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試工作由德惠市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為面試人選。
（二）面試
招聘面試工作由德惠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試人選確定。筆試加面試招聘崗位的面試人選應(yīng)在同一招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:5比例確定，1:5比例以內(nèi)且成績(jī)相同的和不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)诘禄菔腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由德惠市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。
（三）確定擬聘人選
擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，須進(jìn)行第二輪面試確定。
五、體檢、考核和公示
體檢和考核工作由德惠市人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，招聘單位主管部門(mén)可根據(jù)招聘單位實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考核、公示。
六、聘用
公示無(wú)異議后，由德惠市人社局將擬聘人員名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由德惠市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳（http: //hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心（http://www.jlzkb.com）
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.ccrs.gov.cn/）
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）
2.本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站為：
德惠市人民政府網(wǎng)站（http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml）
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-87223765（德惠市人力資源和社會(huì)保障局）
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
德惠市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月22日
附件:1.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2.《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于德惠市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月22日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟 件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試