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    2015年南京市建鄴區(qū)法制辦招聘法律專業(yè)人員簡(jiǎn)章
    來源:南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1285 次 日期:2015-07-24 15:25:55
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    因工作需要,南京市建鄴區(qū)法制辦公室按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,面向社會(huì)公開招聘區(qū)政府行政復(fù)議輔助性工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位

    序號(hào) 職位簡(jiǎn)介 學(xué)歷 專業(yè)要求 招聘人數(shù)
    1 從事行政復(fù)議輔助性工作 本科及以上 法律 1

    二、報(bào)考條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),沒有違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

    2、需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)法律本科及以上學(xué)歷;

    3、年齡在35周歲以下(1980年1月1 日以后出生);

    4、身體健康、五官端正。

    三、招聘辦法

    此次招聘需經(jīng)過報(bào)名和資格審查、面試和綜合考核、體檢和政審、公示、錄用等五個(gè)階段。

    1、報(bào)名和資格審查

    報(bào)考人員需符合報(bào)考條件,經(jīng)資格審查合格人員電話通知參加面試。對(duì)于自身?xiàng)l件特別優(yōu)秀的報(bào)考人員,可適當(dāng)放寬條件。通過全國(guó)司法考試人員,在同等條件下優(yōu)先錄用。

    2、面試和綜合考核

    (1)面試:重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、對(duì)工作崗位理解等進(jìn)行面試考查。面試考查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (2)綜合考核:根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分確定綜合考核人選,綜合考核人選與招聘職位的比例為3:1(如報(bào)考人數(shù)與招聘職位達(dá)不到該比例,則報(bào)考該職位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的報(bào)考人員全部參加綜合考核),重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員此前學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、綜合能力、社會(huì)誠(chéng)信等進(jìn)行綜合考核打分。

    3、體檢和政審

    根據(jù)面試和綜合考核成績(jī),按照錄用職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試和綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    4、公示

    體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區(qū)政府網(wǎng)站上公示5天。

    5、錄用

    公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù),實(shí)行2個(gè)月試用期。

    四、管理和待遇

    被錄用的人員,南京市建鄴區(qū)法制辦公室與其簽訂正式勞動(dòng)合同(一年一簽),并代辦繳納“五險(xiǎn)”,被錄用人員全年各項(xiàng)收入總和約6萬元。

    五、報(bào)名辦法

    1、網(wǎng)上報(bào)名

    直接將報(bào)名材料復(fù)印件發(fā)送郵箱:1137902003@qq.com。照片及相關(guān)材料原件待面試考查時(shí)一并提供。

    2、實(shí)地報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    2015年7月27日—7月31日(五天),每天上午9:00-11:30;下午3:00-5:30;報(bào)名地點(diǎn):南京市建鄴區(qū)江東中路269號(hào)建鄴大廈1812房間。

    3、報(bào)名資料

    近期1寸免冠照片2張,學(xué)位、學(xué)歷證書、工作履歷證明、身份證、戶口簿等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或錄用資格。

    4、咨詢電話:87778403

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