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為進(jìn)一步加快我縣職業(yè)教育發(fā)展，提高職業(yè)教育教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣普職教育均衡發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（永人社發(fā)[2014]11號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教育實(shí)情，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，江永職中面向社會(huì)公開招聘8名專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位要求

二、招考對(duì)象的基本條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康，能適應(yīng)本職工作；

4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)要求和其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或?qū)W籍的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、已屬于我縣在職在編人員的；

6、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日至14日（上午8:O0-12:O0，下午3:00-6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江永縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0746-2372011）。

3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交居民身份證、畢業(yè)證、2張1寸近期免冠照、《江永縣教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。每個(gè)崗位開考比例不得低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考，否則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)職位。說明：30歲以下即1985年7月31日后出生，35歲以下即1980年7月31日后出生。

（二）資格審查

資格審查由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消與本次招聘有關(guān)的所有資格。

（三）考試

考試分筆試和面試，筆試和面試成績均采用百分制。考試總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名?？荚嚾藛T憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

（1）筆試。應(yīng)聘人員需參加專業(yè)知識(shí)的筆試，滿分為100分，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。筆試時(shí)間：2015年8月20日上午9:00-10:30，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員于2015年8月17日、18日、19日正常工作時(shí)間內(nèi)到江永縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）面試對(duì)象。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)按照筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試的情況不予遞補(bǔ)。

（3）面試方式。面試成績?yōu)?00分，命題和評(píng)分由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。面試方式采取專業(yè)課試講和專業(yè)理論解答的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)和相關(guān)專業(yè)基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考核

1、體檢

（1）體檢對(duì)象。縣教育局根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）和公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體驗(yàn)。

2、考核

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核人選，考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬錄聘人員名單，并在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江永縣政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的人員正式確定為聘用對(duì)象，新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，按組織程序辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次招考工作由江永縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，縣教育局具體組織實(shí)施，并接受縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

江永縣委組織部

江永縣人力資源和社會(huì)保障局

江永縣教育局

2015年7月21日

附件：江永縣教育系統(tǒng)教師招考報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江永縣教育系統(tǒng)教師招考報(bào)名登記表.doc》來源于江永政府網(wǎng)，最近更新于2015年7月31日。

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