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岷縣教職工縣內(nèi)競聘流動考核量化計分辦法

（共100分）

1、年度考核分（10分）：最近五年年度考核每一次優(yōu)秀等次2分，最高分不超過10分。

2、教齡分（10分）：任教每一年計1分，最高分不超過10分。

3、學歷分（10分）：碩士學位研究生、雙本科10分，本科8分，?？?分。

4、專業(yè)技術職務分（5分）：中教高級5分，中一（小高）4分，中二（小一）3分，中三（小二）2分。

5、綜合性表彰獎勵分值（15分）：國家級15分，省級8分，市級5分，縣級3分，縣級以下2分。綜合表彰獎勵的授予單位必須是各級黨委、人民政府、教育行政部門。多種獎項的取最高層次一項計分，其它獎項按相應分值的三分之一計分，但總分不超過15分。

（說明：綜合表彰獎勵指勞動模范、園丁獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，優(yōu)秀班主任、楷模（標兵）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等獎項）。

6、骨干教師、學科帶頭人分值（15分）：省級骨干教師、省級教學能手等15分，市級骨干、能手等8分，縣級骨干、能手、新秀等5分，校級2分。多次獎項的取最高層次一項計分，其它層次獎項按相應分值的三分之一計分，總分不超過15分。

7、公開課分（優(yōu)質(zhì)課、說課、評課、賽課、教師基本功、課件制作比賽等獲獎）（10分）：國家級10分，省級8分，市級6分，縣級4分，校級2分。有多種公開課的取最高層次計分，其余公開課按其三分之一計分，優(yōu)質(zhì)課、說課、評課比賽等獲獎的，按同級公開課計分。教師基本功、課件制作比賽獲獎的按公開課計分辦法降一級計分。但總分不超過10分。

8、指導教師分（5分）：

國家級5分，省級4分，市級3分，縣級2分。

指導教師獎必須是教育行政部門授予的，多次獲獎取最高層次計分，其余的按其三分之一計分，但總分不超過5分。

9、教科研分（10分）：

教科研課題：通過各級教育行政部門鑒定的課題牽頭人按國家級10分，省級8分，市級6分，縣級4分。參與課題的其余成員按組長的二分之一計分。課題的鑒定和評比必須是教育專業(yè)部門組織的，多次獲獎取最高層次計分，多項課題可以累計計分，但總分不超過10分。

10、鼓勵分（10分）：

教職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教一年計1分，最高分為10分。梅川（不含文斗片）、茶埠、寺溝、秦許、十里、清水、西寨七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學和初中教師不核定此項分值（由現(xiàn)學校出具合縫任教證明）。

注：以上分值的核定由競聘學校初步核定后，集中證明材料報岷縣教職工競聘流動工作領導小組辦公室備案。

各類獎勵計分以文件、證書為準，時間截止報送材料之日。

此辦法今后可依據(jù)相關政策結合實際進行修訂。

2015年7月31日

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