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    2015年許昌市環(huán)境保護局招聘環(huán)保微信舉報平臺服務(wù)人員公告
    來源:許昌市人事考試中心 閱讀:841 次 日期:2015-08-05 15:23:18
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    為切實維護群眾環(huán)境權(quán)益,解決建立環(huán)保微信舉報平臺人員不足問題,經(jīng)許昌市環(huán)境保護局研究,報請市政府同意,決定面向全市公開招聘環(huán)保微信舉報平臺服務(wù)人員9名。

    一、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

    1、遵守國家法律和法規(guī);

    2、具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感;

    3、身體健康,具有崗位要求的身體條件;

    4、具有崗位要求的其他資格和能力條件;

    5、國家承認的??萍耙陨蠈W歷人員;

    6、具有環(huán)境保護類專業(yè)的優(yōu)先考慮。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

    3、其他不符合報考資格條件要求的。

    二、招聘范圍

    具有許昌市戶籍、年齡在35周歲及以下人員(1980年1月1日以后出生)。

    三、招聘崗位及數(shù)量

    許昌市環(huán)境保護局環(huán)保微信舉報平臺服務(wù)人員9名。

    四、招聘辦法和程序

    采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

    具體程序按照發(fā)布信息、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進行。

    (一)發(fā)布招聘信息

    許昌市人事人才網(wǎng)( http://www.xcrcsc.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://biyesheng.7.xcycwl.com/)、許昌市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站(http://xchbj.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

    (二)報名資格審查

    1、報名時間:2015年8月10日至14日,每天上午8∶30-11:30;下午14:30-17∶30。應(yīng)聘者可登錄許昌市人事人才網(wǎng)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、、許昌市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站下載填寫報名表。

    2、報名地點:許昌市環(huán)境保護局二樓辦公室

    聯(lián)系人:李 寧 報名咨詢電話:2161423

    3、報名方法:現(xiàn)場報名。報名者須遞交《許昌市環(huán)境保護局公開招聘環(huán)保微信舉報平臺服務(wù)人員報名表》兩份。

    本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

    報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

    報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

    本次招聘工作不收取報名費。

    4、資格審查合格者,持有效身份證件于2015年8月17日至8月19日到市環(huán)保局二樓辦公室領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

    (三)考試

    1、筆試

    ⑴筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識,本次考試不指定考試大綱和教材,筆試滿分為100分。

    ⑵考試時間和考試地點見準考證。

    2、面試

    根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。面試時間另行通知。

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先聘用。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

    (五)考察

    對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補??疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

    (六)聘用

    根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,確定擬聘用人員(不在單位編制)。所聘人員按照合同制人員進行管理,用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》。

    五、人員管理

    許昌市環(huán)境保護局負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個月,試用期滿不合格的,不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除勞動合同。

    六、薪酬標準

    招聘人員月工資:試用期每人1400元。試用期滿考核合格的每人1948.7元(含單位承擔的社會保險及個人繳納的社會保險)。如國家出臺新的政策規(guī)定,按新政策規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)獎勵、補助由用人單位根據(jù)自身實際另行制訂。

    2015年8月4日

    附: 招聘環(huán)保微信舉報人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《招聘環(huán)保微信舉報人員報名表.doc》來源于許昌市人事考試中心,最近更新于2015年8月4日。

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