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一、基本情況
新疆生產(chǎn)建設兵團興新職業(yè)技術學院是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準成立，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院始建于1980年，是一所集高職教育、培訓為一體的多層次、多學科、多形式辦學的綜合性高等職業(yè)院校。
根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘教育教學人員25名。
二、招聘原則
（一）根據(jù)《兵團黨委辦公廳兵團辦公廳轉發(fā)兵團人事局<關于事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>等有關文件的通知》（新兵黨辦發(fā)〔2005〕17號）的要求開展招聘考試及招聘工作；
（二）堅持公開、公正、公平和德才兼?zhèn)?，擇?yōu)錄取的原則；
（三）補充和完善高職師資隊伍，提高教學質(zhì)量。
三、招聘監(jiān)督
為增強招聘工作的透明度，由兵團人力資源和社會保障局全程監(jiān)督招聘工作。
四、招聘崗位（詳見附表）
五、應聘人員應具備的基本條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
（二）忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師工作；
（三）具有履行崗位職責所需的理論修養(yǎng)和業(yè)務能力；
（四）身體健康，能承擔本崗位的正常工作
（五）招聘崗位所要求的崗位資格條件：
1.專業(yè)教師和財會人員要求是全日制普通高等院校本科及以上學歷、學生管理人員要求本科及以上學歷；
2.有較強的社會調(diào)研和科研寫作能力；
3.口齒伶俐，語言表達清晰；
4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件；
5.承諾聘用以后在學院招聘的相應崗位上工作5年以上。
（六）具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的。
2.受過黨內(nèi)嚴重警告處分或者行政記大過處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5.因專業(yè)要求有傳染病及肢體行動不便的；
6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得招聘到教育事業(yè)單位工作的其他情形。
六、招聘程序
招聘按照以下程序進行：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用。
（一）發(fā)布招聘信息
通過兵團人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布《招聘簡章》。
（二）報名
報名采取定點報名方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員。應聘者每人限報一個崗位，報名時填寫《報名資格審查登記表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應達1:3方可開考，汽車類、土木工程類、熱能與動力工程類、烹飪方向類和財務會計類崗位，開考比例可放寬到1:2。
報名時間：2015年7月31日—8月9日(周六、周日除外)（北京時間10:30—13:00，16：30—18：00）；
報名地點：新疆烏魯木齊市頭屯街兵友路45號兵團興新職業(yè)技術學院組織人事處；
聯(lián) 系 人：付老師、劉老師
聯(lián)系電話：0991-3963808
傳 真：0991—3966922
郵 箱：btxxxy@163.com
外地考生可通過網(wǎng)上或傳真報名，資格審查預通過后，可在考前攜帶相關證件原件提前一天到報名地點進行資格審查，通過后，方可參加考試。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認的方式進行?，F(xiàn)場確認時應聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證書原件和相關證書原件。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。崗位要求具有相關工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明，到學院組織人事處進行資格復審。資格審查合格者方可進行考試。
（四）考試
考試分為筆試、試講和面試三部分進行。考試的地點和時間另行通知。
1.筆試：試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構統(tǒng)一命題，分數(shù)為100分。筆試內(nèi)容圍繞：職業(yè)教育政策、教材教法、心理學和教育學、公文寫作等。
2.試講：考生將集中分專業(yè)進行試講，時間限每人20分鐘，試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)需求由考生自定，學生管理人員試講內(nèi)容為設計案例，分數(shù)為100分。
3.面試：采用結構化面試，主考官提出問題由應聘人員回答，面試試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構統(tǒng)一命題。
4.總成績的計算：總成績實行百分制
總成績=筆試*20%+試講*50%+面試*30%
總成績設定合格分數(shù)線，為70分，不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考試時間：8月15日-16日（詳情見準考證）
七、體檢
1.根據(jù)總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應聘崗位。如有放棄應聘崗位者，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。
2.體檢在具有相應資質(zhì)的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢，體檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格者，即進入考察程序。考察主要采取調(diào)檔、實地考察等形式進行。
考察內(nèi)容：
1.本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。
2.個人在院校或工作單位政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關書面證明。
3.本人綜合條件，包含調(diào)查對象、本科畢業(yè)院校、導師、畢業(yè)課題、英語四六級、國家計算機水平和教學工作經(jīng)歷等。
九、公示
1.對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)上公示。
2.公示時間：7天
十 、下達聘用通知書
公示無異議者，由兵團興新職業(yè)技術學院報兵團人力資源和社會保障局，由兵團人力資源和社會保障局下達聘用人員名單，學院嚴格按批復辦理各項聘用手續(xù)。
公示有異議者，并經(jīng)查實，取消聘用資格的，由兵團興新職業(yè)技術學院提出增補公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高到低分依次遞補，另行安排公示。
十一、其他要求
（一）招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到有直接上下級領導關系的崗位上工作。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
（三）年齡的計算：年齡在35周歲以下，計算截至日期為1980年1月1日以后。
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