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    郴州市蘇仙區(qū)2015年選聘教師公告
    來源:蘇仙區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1422 次 日期:2015-08-07 16:50:32
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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類

    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

    為加強(qiáng)蘇仙區(qū)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)人民政府同意,蘇仙區(qū)面向郴州市其它縣市區(qū)公開選聘教師50名。現(xiàn)公告如下:

    一、選聘崗位名稱、崗位數(shù)及其他條件(見附表一)

    二、選聘原則

    1、學(xué)科需求、緊缺配備原則。

    2、公平、公開、公正原則。

    3、遵循“三同”原則:即單位同性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)同渠道、人員同身份。

    4、崗位(職稱)原則:根據(jù)學(xué)校實際崗位(職稱)需求,按學(xué)校制度進(jìn)行聘用。

    三、選聘條件

    1、所有參加選聘的人員為全額撥款事業(yè)編制教師。

    2、遵紀(jì)守法、為人師表、愛崗敬業(yè)。

    3、年齡要求在35周歲以下,即1979年8月9 日以后出生;獲得市級教學(xué)比武一等獎及以上的教師,年齡可放寬至40周歲以下,即1974年8月9日以后出生。

    4、具有2年以上工作經(jīng)歷,即2013年8月31日以前參加工作,且年度考核為合格以上等次。

    5、必須具備崗位相應(yīng)學(xué)歷和相應(yīng)教師資格。具體的選聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表一。

    6、蘇仙區(qū)在編教職工以及具有相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,均不得報考。

    7、被認(rèn)定為湖南省青年精英教師、市級骨干教師的,根據(jù)崗位需要,考核合格,經(jīng)研究同意,直接辦理聘用手續(xù),不占此次選聘崗位計劃數(shù)。

    四、選聘程序及步驟

    (一)報考要求

    1、報名方式、時間、地點

    報名時間:2015年8月9-11日9∶00-12∶00,15∶00-18∶00,報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不收取報名費(fèi);報名地點在蘇仙區(qū)教育局三樓中會議室(王仙嶺生態(tài)公園對面,乘13路、22路、27路、33路、36路、58路到王仙嶺生態(tài)公園站下車,聯(lián)系電話:0735-2473513)。報名時報考人員請自行下載并填寫好《蘇仙區(qū)面向全市事業(yè)單位公開選聘人員報名表》(見附表二)1份,提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份;并帶3張近期同底彩色1寸照片。有工作單位的報考人員面試前還需提供現(xiàn)單位同意報考證明。

    2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證: 2015年8月14日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點:蘇仙區(qū)教育局418室。

    3、筆試開考比例:選聘崗位最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減選聘計劃數(shù)或取消該崗位。

    (二)考試

    考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。

    1、筆試

    (1)筆試要求:筆試采用閉卷考試形式??荚噧?nèi)容統(tǒng)一為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識,不指定考試用書,筆試成績按百分制計分。

    (2)筆試時間、地點:筆試時間為2015年8月15日(星期六)上午9∶00-11∶00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

    2、面試

    (1)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告(蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng):www.sxqedu.com)。

    (2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。

    (3)面試采取試教的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計分。面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

    (三)成績合成

    綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    (四)體檢

    體檢根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。如出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    如對體檢結(jié)果有異議的,可在兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。

    (五)考察

    考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

    (六)公示與選崗聘用

    1.確定擬聘用人員。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論擇優(yōu)確定擬聘用人員。

    2.公示。筆試成績、面試成績以及綜合成績都將于第一時間在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)、區(qū)教育局大廳公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員名單,將在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)(www.sxqedu.com)公示7個工作日,公示期內(nèi),受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。投訴電話:0735-2473511。

    3.選崗與聘用。公示期滿后,根據(jù)崗位計劃,由考生按照綜合成績從高分到低分自主選擇崗位。沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單并辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

    五、選聘紀(jì)律

    1、嚴(yán)格組織紀(jì)律,禁止使用任何不正當(dāng)手段方式進(jìn)行競爭,不得弄虛作假、提供虛假材料,如有發(fā)現(xiàn),將取消本人選聘資格。

    2、考試工作人員要公正廉潔。嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),公平、公正、實事求是地進(jìn)行評判打分。杜絕不正之風(fēng),不得徇私舞弊、走后門拉關(guān)系,涉及到本人親屬的,應(yīng)主動申請回避。

    郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

    郴州市蘇仙區(qū)教育局

    2015年8月7日

    附件;

    1.2015年蘇仙區(qū)公開選聘教師崗位計劃表

    2.2015年蘇仙區(qū)公開選聘教師報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2015年蘇仙區(qū)公開選聘教師報名表.doc》來源于蘇仙區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新于2015年8月7日。

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