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為進(jìn)一步加強(qiáng)肥西縣教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《肥西縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》和《肥西縣教育振興五年行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》精神，根據(jù)肥西師范、肥西中學(xué)、縣特教學(xué)校、上派中學(xué)教育實(shí)際和教學(xué)需要，經(jīng)縣政府同意，通過(guò)“綠色通道”面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀學(xué)科教師14名?，F(xiàn)就選調(diào)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)面試考核進(jìn)行選調(diào)。
二、選調(diào)學(xué)科名額
三、選調(diào)條件
(一)肥西師范崗位
年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，具備高中及以上教師資格、三年以上教學(xué)經(jīng)歷，在編在崗，學(xué)教一致。
(二)肥西中學(xué)崗位
年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具備高中及以上教師資格、碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，特級(jí)教師可放寬到45周歲以下（1970年1月1日以后出生），且有3年以上高中教學(xué)經(jīng)歷，在編在崗，學(xué)教一致，身體健康，且符合下列條件之一者均可報(bào)名：
1.特級(jí)教師或地市級(jí)及以上拔尖人才。。
2.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師或優(yōu)秀班主任。
3.地市級(jí)及以上教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者。
4.省級(jí)及以上教科研成果二等獎(jiǎng)以上。
5.所授高考學(xué)科成績(jī)連續(xù)二年（屆）在所在縣前二名。
6.輔導(dǎo)學(xué)生奧賽獲全省一等獎(jiǎng)或全國(guó)二等獎(jiǎng)及以上。
7.縣級(jí)名師工作室（坊）領(lǐng)銜人。
(三)縣特教學(xué)校崗位
年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，具備初中及以上教師資格；具有特殊兒童心理與教育專業(yè)的考生，年齡可放寬到45周歲以下（1970年1月1日以后出生），且有3年以上特殊教育教學(xué)經(jīng)歷，在編在崗，學(xué)教一致，身體健康，且符合下列條件之一者均可報(bào)名：
1.特級(jí)教師或地市級(jí)及以上拔尖人才。。
2.縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師。
3.縣級(jí)及以上教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者。
4.市級(jí)優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任等。
(四)上派中學(xué)崗位
年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，具備初中及以上教師資格，特級(jí)教師可放寬到45周歲以下（1970年1月1日以后出生），且有3以上初中教學(xué)經(jīng)歷，學(xué)教一致，在編在崗，身體健康，且符合下列條件之一者均可報(bào)名：
1.特級(jí)教師或地市級(jí)及以上拔尖人才。。
2.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師。
3.地市級(jí)及以上教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者。
4.省級(jí)及以上教科研成果二等獎(jiǎng)以上。
5.所授學(xué)科中考成績(jī)連續(xù)二年（屆）在所在縣前二名。
6.縣級(jí)名師工作室（坊）領(lǐng)銜人。
（五）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。
四、選調(diào)程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)材料：
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日至8月21日(上午8：00-11：30；下午：15：00-18：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓人事科（上派鎮(zhèn)巢湖路45號(hào)）
4.報(bào)名材料：報(bào)考人員，須提供《報(bào)名表》、本人身份證、教師資格證和符合條件的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。
5.報(bào)名比例：各學(xué)科引進(jìn)指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2或形成有效競(jìng)爭(zhēng)，否則將取消或相應(yīng)減少該學(xué)科的引進(jìn)名額。
（二）資格審查和有關(guān)要求
由縣人社局、縣編辦、縣教育局進(jìn)行資格審查（審查后原件退回），縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試方式：面試采取教案設(shè)計(jì)、無(wú)生上課和答辯的方試進(jìn)行。
3.面試內(nèi)容：為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)。
4.面試要求：
（1）面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（2）面試總分100分，其中：教案設(shè)計(jì)30分、無(wú)生上課50分、答辯20分。
（3）面試時(shí)間80分鐘，其中：教案設(shè)計(jì)60分鐘、無(wú)生上課15分鐘、答辯5分鐘。
（4）面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（5）若某選調(diào)崗位實(shí)際只有1人參加面試的，該崗位的報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所有報(bào)考人員面試成績(jī)的平均數(shù)及以上（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），方可進(jìn)入下一程序。
（四）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)學(xué)科名額1:1比例，從高分到低分確定初選人員，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)高者為準(zhǔn)，若無(wú)生上課成績(jī)?cè)傧嗤?，則以答辯成績(jī)高者為準(zhǔn)。初選人員名單在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣人社局、教育局組織實(shí)施。
體檢按照新的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，將取消或相應(yīng)減少該學(xué)科的引進(jìn)名額。
體檢、考察均合格的人員在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（六）聘用與待遇
經(jīng)體檢和考察合格人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期不得少于5學(xué)年），納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理，兌現(xiàn)現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、其它
（一）面試費(fèi)每人80元。
（二）咨詢電話：
0551-68841917（肥西縣人力資源和社會(huì)保障局）
0551-68850093（肥西縣教育局）
0551-68859589（肥西縣監(jiān)察局）
（三）查詢網(wǎng)站：選聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣教育局
2015年8月10日
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