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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣全額拔款事業(yè)單位公開遴選5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

宣恩縣紀委監(jiān)察局信息中心工作人員5名。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

全縣全額撥款事業(yè)單位在編、在職(崗)人員。

（二）報考人員資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、具有2年以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時間計算至2015年12月31日；

3、年度考核均為合格以上等次；

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5、年齡一般不超過40周歲，年齡計算至2015年12月31日；

6、具有大學本科以上文化程度；

7、身體健康；

8、符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

3、試用期內的新錄用人員；

4、曾受刑事處罰處理的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序

（一）報名時間

2015年8月14日（星期五）至2015年8月24日（星期一）。

（二）報名方式

各單位對遴選工作要高度重視，積極支持配合。符合遴選條件的報考者由個人申請經(jīng)所在單位同意后，報考者攜帶《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件、專業(yè)技術資格證書和復印件，兩張1寸登記照到縣紀委（706室）進行現(xiàn)場報名和資格審查，報名結束后由縣委組織部進行資格復審。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。參加面試人數(shù)按遴選職位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選部門與組織部門協(xié)商，可降低比例，但不得低于3：1，低于3：1的取消相應招錄職位數(shù)。

（一）筆試

1、筆試內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質和其它能力。

2、筆試時間和地點。以遴選單位通知為準。

3、成績查詢。筆試結束兩個工作日后可通過電話查詢，查詢電話：5824234。

（二）面試

1、面試時間。以面試公告為準，考生登錄中國宣恩網(wǎng)查看。

2、面試形式。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

五、考察和體檢

（一）考察

公開遴選采取差額考察的辦法。考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單?？疾旖M由2名以上人員組成，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實身份，如實寫出考察報告?？疾觳扇€別談話、民主測評等方法進行。

（二）體檢

體檢由縣紀委監(jiān)察局組織實施，統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進行，體檢標準按相關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間以通知為準。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由遴選部門與縣委組織部門共同商定后確定是否進行遞補。

六、公示、試用、辦理相關手續(xù)

根據(jù)遴選考試綜合成績、考察結果，召開縣紀委常委會集體討論研究，決定進入試用期人選，報縣委組織部備案，由縣委組織部將進入試用期人員名單在中國宣恩網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，相關人員進入遴選試用期。試用期內遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，遴選單位對相關遴選人員進行考核,并確定正式錄用人員，辦理正式調動和任職手續(xù),未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動放棄資格的，經(jīng)遴選單位與縣委組織部商議后，從該遴選職位考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中研究確定遞補人選。

咨詢電話：

縣委組織部干部科5821675

縣紀委組織部5824234

中共宣恩縣委組織部

2015年8月14日

附：宣恩縣紀委監(jiān)察局信息中心遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宣恩縣紀委監(jiān)察局信息中心遴選工作人員報名表.xls》來源于中共宣恩縣委、縣人民政府，最近更新于2015年8月14日。

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