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    2015年南陽市內鄉(xiāng)縣委巡察工作機構選調工作人員公告(第1號)
    來源:內鄉(xiāng)親民網 閱讀:1670 次 日期:2015-08-17 17:24:40
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    為推動全縣巡察工作的順利開展,按照《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》及有關規(guī)定,經研究決定,縣委巡察機構在全縣范圍內公開選調工作人員20名?,F公告如下:

    一、選調原則

    本次公開選調工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。

    二、選調計劃

    面向全縣公開選調工作人員20名。

    三、選調范圍及條件

    (一)選調范圍

    在編在崗,且已按規(guī)定進行公務員登記備案的人員。(不含政法專項編制,不含副科級及以上人員)

    (二)選調條件

    1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;遵紀守法,品行端正;愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體健康。

    2.大學本科及以上學歷。

    3.年齡在40周歲以下(1975年8月20日以后出生)。

    (三)有下列情形之一的不得報考:

    1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    2.受處分期間或未滿影響期限的;

    3.按照有關規(guī)定,工作未滿服務年限或對轉任有限制性規(guī)定的;

    4.按照《公務員法》規(guī)定,有回避關系的;

    5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

    四、選調程序

    (一)報名

    本次公開選調采取自愿報名的方式進行,報考人員所在單位要給予支持,報名人數與選調人數比例達不到1:3的,核減選調計劃。

    報名時間:2015年8月17日至8月20日。

    報名地點:內鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局 干部股 。

    報名時須填報《2015年內鄉(xiāng)縣委巡察工作機構公開選調工作人員報名表》一式兩份,該表由報考者到內鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局 干部股 領取。報名時還應出具以下證明材料:身份證原件、學歷學位證原件及復印件1份、近期免冠(同版藍底)2寸照片3張,同底版電子照片1份(JPG格式,50KB以下)。

    (二) 資格審查

    資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與選調所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其選調資格,并追究相關人員責任。

    (三)組織考試

    考試分筆試和面試。

    1.筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

    2.面試。根據筆試成績,按擬選調人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試主要測試報考者的邏輯思維能力、語言表達能力和心理素質等,滿分100分。若比例內筆試成績最后1名出現相同分數,則一并進入面試。面試時間和地點另行通知。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

    (四)組織考察

    根據選調職位和名額,按擬選調人數1:1.5的比例從高分到低分確定考察人選。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上,重點根據職位要求,考察實際工作能力。

    (五)醞釀人選

    召開相關部門會議,聽取考察情況匯報,按照人崗相適的原則和職位需求,根據筆試、面試、考察總成績,按擬選調人數1:1的比例擇優(yōu)醞釀提出人選名單。

    (六)組織體檢

    對醞釀人選按擬選調人數1:1的比例進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。體檢合格的進行公示,體檢不合格的取消其選調資格,并依次遞補。

    (七)確定人選和公示

    根據考試成績、考察和體檢情況,確定擬選調人員,公示期7天。

    (八)試用與辦理調動手續(xù)

    公示后沒有問題的,試用1年。經錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員,在巡察辦工作,其編制暫放原單位,待巡察機構編制調整到位后,方可辦理調入手續(xù)。經錄用的縣直單位人員被錄取后,實行抽人減編。試用1年后,不符合要求的,退回原單位工作。選調和試用期間,所有選調人員的考核、提拔、獎懲等均納入巡察機構管理?!?/P>

    五、其他事項

    (一)選調工作的組織領導。本次選調工作在縣委領導下,由縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實施。成立內鄉(xiāng)縣巡察工作機構人員選調辦公室,辦公室設在內鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局,具體負責選調工作。

    (二)嚴格實行回避制度。從事選調工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,應實行公務回避。

    (三)嚴格工作紀律。選調過程中,工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理。報考人員不得托人說情、打招呼,一經發(fā)現立即取消資格。

    本方案未盡事宜由縣選調辦負責解釋。

    咨詢電話:65330056

    內鄉(xiāng)縣巡察工作機構人員選調辦公室

    2015年8月17日

    更多信息請查看河南省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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