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為積極幫助委培生解決就業(yè)問題，根據(jù)市政府專題會(huì)議紀(jì)要〔2014〕10號(hào)、12號(hào)精神，白城市所屬部分用人單位面向委培生公開考試安置就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、安置就業(yè)計(jì)劃

白城市紀(jì)檢委計(jì)劃安置就業(yè)人員6名男性，專業(yè)不限。

二、安置人員資格條件

（一）基本條件

1、1997年至2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生（不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生），派遣證或報(bào)到證注明到原白城市人事局報(bào)到未安置就業(yè)的人員；

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

（二）崗位條件

需政審合格。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、 經(jīng)原市人事局分配過的委培畢業(yè)生；

3、 2014年經(jīng)市人社局組織考試通過，但未到用人單位上崗或已經(jīng)上崗辭職、辭退的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由白城市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）統(tǒng)一組織。參加2015年1號(hào)公告報(bào)名考試的男性，本次不再重新報(bào)名，經(jīng)考核合格后調(diào)劑安置。報(bào)名不超過6人時(shí)取消筆試，經(jīng)考核合格后直接安置就業(yè)。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年08月25日至08月27日,上午9：00—11:00,下午14:30—16:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

白城市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科（白城市中興東大路2-21號(hào)市人社局辦公樓407房間）。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)名者須持《2015年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試報(bào)名表》（詳見附件）一份（從網(wǎng)上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫）,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一式一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）同版正面小2寸彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或安置資格,后果自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

3、請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

由市人社局依據(jù)安置計(jì)劃崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,未通過審查的考生,可報(bào)考符合資格條件的取消考試。

（六）開考比例

本次考試各崗位均不設(shè)開考比例。

（七）準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由市人社局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。

四、考試

本次安置就業(yè)考試采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》,筆試滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場規(guī)則以《準(zhǔn)考證》印發(fā)內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

依據(jù)筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分順序依確定擬安置人選。因考試成績并列、超出安置計(jì)劃崗位數(shù)量，無法確定安置人選的，由市人社局協(xié)調(diào)用人單位調(diào)劑崗位予以解決。

考試成績?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、考核及政審

安置前由市人社局和用人單位組織對(duì)擬安置人選進(jìn)行考核。特殊崗位需要政審的由市人社局和用人單位組織政審。考核或政審不合格的,取消安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)于報(bào)考出現(xiàn)的空缺崗位，由市人社局和用人單位在“服從調(diào)劑”未被錄取考生中根據(jù)考試的成績、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況調(diào)劑解決。

六、公示

確定為擬安置的人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7天。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合安置條件的,取消其擬安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩安置,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否安置。對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消其安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響安置的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、安置人員待遇

通過本次公開考試安置就業(yè)的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。被安置人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期制度，具體試用期由用人單位確定。試用期滿考核不合格的,取消安置資格，由用人單位解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限。合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)簽合同。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元（含五險(xiǎn)一金），今后根據(jù)市直經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適度提高。

安置人員凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再報(bào)名參加其他用人單位同類就業(yè)安置考試。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付工資、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。安置人員與單位發(fā)生爭議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

白城市人力資源和社會(huì)保障局

2015年08月24日

附件：《2015年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試報(bào)名表》來源于白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月24日。

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