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【1】你能發(fā)現自己的不足嗎?
解析：
我能發(fā)現自己的不足。我認為我最大的不足就是辦事不果斷，有好幾次機遇，由于我自己猶猶豫豫，因此與其失之交臂，現在想起來真有點遺憾。不過現在我充分地認識了自己這個問題，所以，辦事也就變得果斷起來，只要自己看準的事情，一定要做下去。而且有信心做好。
【2】你在任科長期間，經常采取什么方法鼓勵你的下屬，從而調動他們的積極性?
解析：
在擔任科長期間，我最大的特點是善于發(fā)現下屬的長處。對于下屬的長處，我經常在科務會議上表揚他們，平時見面時用贊揚等方式鼓勵他們，因而收到了很好的效果。我科干部的積極性都很高，大家的精神風貌都很好，工作任務也完成得很好，所以我科連續(xù)兩年被評為先進集體。
【3】做任何工作都很認真嗎?
解析：
我做任何工作都是非常認真的。因為我認為只要是工作，就不能馬虎;如果馬虎，就會給工作帶來損失，同時職業(yè)道德也不允許馬虎地對待工作。
【4】能和同事團結相處嗎?怎樣搞好團結?
解析：
我能和同事團結相處。只要以誠相待、謙虛謹慎就能夠搞好團結。
【5】能接受批評嗎?
解析：
我能夠接受批評。當然，這是自己在做了錯事或說了錯話的情況下，錯了當然就應該接受批評。
【6】在提倡創(chuàng)新思維，你對創(chuàng)新有什么看法?
解析：
創(chuàng)新思維是一種重要的思維形式。因為只有創(chuàng)新，才能發(fā)展，如果不創(chuàng)新，就會永遠停滯不前，人類的進步就是在不斷地創(chuàng)新中實現的。因此，單位要發(fā)展，也只有不斷的創(chuàng)新。
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