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1.公共行政的本質(zhì)表現(xiàn)是政府職能。
2.行政組織的本質(zhì)特性是政治性。
3.審計的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。
4.行政咨詢的本質(zhì)是知識轉(zhuǎn)讓。
5.財務(wù)行政在本質(zhì)上是一種國家行為。
6.人事行政，從本質(zhì)上講就是人事管理。
五、首要(首先)
1.行政改革的首要問題，是調(diào)整政府職能機構(gòu)。
2.行政管理對行政環(huán)境進(jìn)行的改造，首先是在適應(yīng)行政環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
3.行政管理過程的首要職能是計劃職能，它主要包括目標(biāo)、機構(gòu)、人、財、物等。
4.現(xiàn)代社會，作決策日益成為行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)。
5.行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)。
6.行政責(zé)任法定化集中了行政法的首要的基本原則，即責(zé)任行政原則。
7.人事管理的首要工作是謀求人與事的恰當(dāng)配合。
8.首次提出我國干部人事制度改革的關(guān)鍵是建立和推行國家公務(wù)員制度的會議是黨的十三大。
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