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    西安郵電大學(xué)2016年碩士研究生招生初試考試大綱(管理學(xué))
    來源:西安郵電大學(xué) 閱讀:1064 次 日期:2015-08-31 09:06:50
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    西安郵電大學(xué)碩士研究生招生考試大綱

    科目代碼:813

    科目名稱:《管理學(xué)》

    Ⅰ考試目標(biāo)

    管理學(xué)課程考試以科學(xué)、公正、有效地測試學(xué)生對管理學(xué)基本知識、基本理論,以及運用管理學(xué)基本原理與方法分析和解決管理實踐問題的能力為目的。要求考生準(zhǔn)確再認(rèn)或再現(xiàn)學(xué)科知識,正確理解學(xué)科基本原理和方法,能運用有關(guān)原理、方法和工具分析和解決管理實踐問題,并能結(jié)合信息與通信業(yè)發(fā)展實際,認(rèn)識和評價相關(guān)管理問題。

    Ⅱ考試形式和試卷結(jié)構(gòu)

    1、試卷滿分及考試時間

    本科目考試滿分為150分,考試時間為180分。

    2、答題方式

    本科目考試為閉卷,筆試。

    3、試卷題型結(jié)構(gòu)

    概念解釋題 (每小題5分,共30分)

    單項選擇題 (每小題3分,共30分)

    簡述題 (每小題6分,共30分)

    論述或分析題(每小題20分,共60分)

    Ⅲ考查內(nèi)容

    一、總論篇

    1.管理與管理學(xué)

    管理的概念、管理的職能與性質(zhì)、管理者的角色與技能。

    2.管理思想的發(fā)展

    泰羅的科學(xué)管理理論主要觀點、內(nèi)容與評價,法約爾組織管理理論的主要觀點,梅奧人群關(guān)系學(xué)說的主要觀點,行為科學(xué)學(xué)派的主要理論,管理科學(xué)學(xué)派的主要特點,21世紀(jì)管理創(chuàng)新。

    3.管理的基本原理

    系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理和效益原理。

    4.管理道德和社會責(zé)任

    管理道德的幾種觀點,道德管理的特征,企業(yè)的社會責(zé)任,影響道德管理的因素、改善企業(yè)道德行為的途徑。

    二、決策篇

    1.管理決策

    決策的定義、原則、類型與特點,古典決策理論的主要觀點,行為決策理論的主要觀點及內(nèi)容,決策的過程與影響因素,決策的方法。

    2.計劃與計劃工作

    計劃的概念和內(nèi)容,計劃的性質(zhì),計劃的類型,計劃的層次體系,計劃的編制,目標(biāo)管理,滾動計劃法,業(yè)務(wù)流程再造。

    三、組織篇

    1.組織設(shè)計

    管理幅度與管理層次,組織基本的結(jié)構(gòu)形態(tài),影響管理幅度的因素,組織層級與管理幅度的關(guān)系,組織設(shè)計的影響因素,組織設(shè)計的任務(wù)和原則,部門化的基本形式,權(quán)力的性質(zhì)與特征,集權(quán)的弊端,分權(quán)的標(biāo)志、影響因素及途徑。

    2.組織力量的整合

    正式組織與非正式組織的概念與區(qū)別,非正式組織的積極作用及危害,直線、參謀及其相互關(guān)系,如何正確發(fā)揮參謀的作用,委員會的作用與局限性。

    3.組織變革與組織文化

    組織變革的含義與動因,組織變革的內(nèi)容,組織變革的過程,組織變革的阻力及其管理對策,壓力與沖突的定義,組織沖突的影響,建設(shè)性沖突與破壞性沖突,組織文化的定義與特征,組織文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,組織文化功能與塑造。

    四、領(lǐng)導(dǎo)篇

    1.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

    領(lǐng)導(dǎo)的含義與作用,領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型,領(lǐng)導(dǎo)方式的連續(xù)統(tǒng)一體理論,管理方格論,菲德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。

    2.激勵

    激勵的概念,需要層次理論,期望理論,公平理論,強化理論。

    3.溝通

    溝通的概念,溝通過程,溝通的類別,非正式溝通的特點,有效溝通的障礙及克服。

    五、控制篇

    控制的概念與作用,控制的類型,控制的要求,控制過程,標(biāo)桿管理,平衡計分卡。

    Ⅳ參考書目

    周三多主編,《管理學(xué)》(第三版),高等教育出版社。

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