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根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研和管理的需要，經(jīng)校黨委研究，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號(hào)）文件的通知》（云教人〔2006〕12號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教人〔2005〕39號(hào)）等有關(guān)文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取考試與考核相結(jié)合的辦法”的要求，西南林業(yè)大學(xué)面向社會(huì)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位：

各類(lèi)崗位工作人員共計(jì)30名。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，符合國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定。

4、新進(jìn)專(zhuān)任教師年齡一般在35歲以下和碩士以上學(xué)歷；具有中級(jí)職稱任職資格的，年齡可放寬到40歲；具有高級(jí)職稱任職資格的可放寬到45歲。

5、身體健康，符合我校招聘崗位的具體要求。

6、引進(jìn)高層次緊缺人才，需要在全國(guó)范圍和國(guó)(境)外招聘人員的，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定辦理。

三、應(yīng)聘人員需提供的相關(guān)材料

1、身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部認(rèn)證。）

2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)習(xí)成績(jī)要有所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)印章；就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員還需提供未就業(yè)證明。

3、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并連同個(gè)人自薦材料，一齊送交、郵寄或發(fā)電子郵件至西南林業(yè)大學(xué)人事處師資辦（西南林業(yè)大學(xué)教學(xué)區(qū)電教樓三樓人事處辦公室內(nèi)）。自薦材料封面上須注明應(yīng)聘崗位代碼、專(zhuān)業(yè)及方向，應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

4、相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

5、其它能證明自身能力的證書(shū)原件及復(fù)印件。

四、報(bào)名、考試及考核辦法

1、招聘信息分別在人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校校園網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間：2011年7月5日至7月12日下午6時(shí)正。（報(bào)名地點(diǎn)：昆明市白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處。）

3、招聘工作嚴(yán)格按公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，筆試及面試由學(xué)校各用人單位組織，學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)全程參與?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)由用人部門(mén)另行電話通知。

4、招聘工作根據(jù)工作性質(zhì)及專(zhuān)業(yè)要求分筆試、面試（含心理測(cè)試、上機(jī)操作等部分）。筆試內(nèi)容和命題要體現(xiàn)高等教育的特點(diǎn)和規(guī)律，體現(xiàn)教書(shū)育人的精神（用人部門(mén)根據(jù)學(xué)科要求命題）。面試采取試講、答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。

5、碩士或優(yōu)秀本科生須參加筆試，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上比例方可開(kāi)考，按筆試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選為擬招聘崗位數(shù)的3倍。具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試考核(含各類(lèi)高端人才引進(jìn))。綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（其中具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)），按總成績(jī)高低排序確定擬聘人選。擬聘人選最終由學(xué)校組織考核并經(jīng)體檢合格后，方可報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批辦理考核聘用相關(guān)手續(xù)。

6、體檢

根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、考核錄用優(yōu)先原則：

⑴同等條件下，985工程院校、211工程院校、省外院校畢業(yè)生優(yōu)先；

⑵同等條件下，博士?jī)?yōu)先；

⑶同等條件下，高級(jí)職稱優(yōu)先；

⑷同等條件下，具有科研、教學(xué)成果優(yōu)先。

8、聘用人員待遇

對(duì)確定的擬聘人選在學(xué)校公示10日，無(wú)異議者報(bào)省教育廳和人力資源和社會(huì)保障廳審批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)引進(jìn)博士提供如下待遇：

⑴一次性提供購(gòu)房補(bǔ)貼10—20萬(wàn)元；

⑵提供科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元；

⑶提供著作出版費(fèi)2萬(wàn)元；

⑷提供周轉(zhuǎn)房租??；

⑸視情況幫助解決配偶工作。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

為確保公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-3862498。

9、聯(lián)系方式

⑴通訊地址：云南省昆明市白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處師資辦　郵編：650224

⑵投遞郵箱: rsc3863180@qq.com；

⑶聯(lián)系人：朱建定 楊正偉蔣東明

⑷聯(lián)系電話：0871—3863180

西南林業(yè)大學(xué)

二〇一一年六月二十七日

附：西南林業(yè)大學(xué)2011年第二招聘計(jì)劃