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    面試模擬題67
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1247 次 日期:2015-09-22 15:42:26
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    【題目】你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?

    【解析】

    “我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題?!?/P>

    【題目】你的司長讓你將一份急件送給中宣部,第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯了單位,他不僅不承擔責任,還生氣地批評你馬虎大意,沒按要求將材料送給文化部。這時,你要怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你與領導的矛盾?

    【解析】

    該題用于考察考生的應變能力和情緒穩(wěn)定性,考生應該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法,做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級關系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定,思維敏捷,考慮問題周到。如:當時不做解釋,只抓緊時間補救,以后選擇較輕松場合,再做適當解釋。

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