2010年9月，成都在全國首創(chuàng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，每年面向社會公開招募優(yōu)秀的規(guī)劃專業(yè)人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行規(guī)劃職能，為全市新農村建設提檔升級、鄉(xiāng)村規(guī)劃質量和建設水平的提高起到了積極的作用。
為持續(xù)提升成都鄉(xiāng)村規(guī)劃建設水平，深入貫徹中央、省、市對新型城鎮(zhèn)化的要求，助推全市幸福美麗新村建設，成都市繼續(xù)面向社會公開招聘、征集第六批鄉(xiāng)村規(guī)劃師，特發(fā)布此公告。
一、工作崗位及主要職責
工作崗位：成都市蒲江縣、新都、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、雙流縣、天府新區(qū)、郫縣地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
主要職責：代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關規(guī)劃編制，對鄉(xiāng)村規(guī)劃及項目設計方案進行初步審查，就鄉(xiāng)村規(guī)劃實施、項目建設進行指導，并提出改進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的意見和建議等。
二、鄉(xiāng)村規(guī)劃師任職條件
（一）具有城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)（園林、景觀、道路、市政、交通等）本科以上學歷。
（二）具有注冊規(guī)劃師或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格，或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設計和管理工作經(jīng)歷在5年以上（具有研究生以上學歷的，相關工作經(jīng)歷1年以上）。
（三）身體健康，年齡40周歲以下。
三、招募方式
（一）社會招聘：面向國內外招聘符合條件的專業(yè)技術人員。
（二）選派掛職：由市及區(qū)（市）縣規(guī)劃部門選派符合條件的專業(yè)技術骨干。
（三）機構志愿者：國內外規(guī)劃、建筑設計機構，高等院校及開發(fā)企業(yè)等機構可申請派出專業(yè)技術人員擔任鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
（四）個人志愿者：國內外志愿投身于鄉(xiāng)村規(guī)劃事業(yè)，且符合條件的專業(yè)技術人員可申請成為個人志愿者。
四、方式和期限
由各區(qū)（市）縣采取面試方式進行招聘。面試合格人員試用期三個月，試用期屆滿前，成都市規(guī)劃管理局將對其進行專業(yè)知識和技能考核。對考核不合格的，不予正式錄用。
聘用期限為2-4年。聘用期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要續(xù)聘。成都市郊區(qū)（市）縣相關事業(yè)單位在招聘工作人員時，對通過社會招聘方式聘任的經(jīng)各郊區(qū)（市）縣連續(xù)兩年考核為合格及以上的鄉(xiāng)村規(guī)劃師且符合招聘崗位條件的，將安排一定名額定向招聘。
五、薪酬待遇
（一）社會招聘人員：實行年薪制，年薪為10萬元（人民幣，下同）。其中，派駐在都江堰、金堂、崇州、彭州、蒲江、邛崍的鄉(xiāng)村規(guī)劃師每人每年增加生活補貼2萬元。
（二）選派掛職：掛職期間，原單位行政級別和待遇不變，同時由原單位給予每人每月1000元的生活補貼。
（三）機構志愿者：每周駐鎮(zhèn)工作不少于兩天，待遇由派出單位解決。
（四）個人志愿者：由區(qū)（市）縣政府給予每人每月1800元基本生活補貼、300元交通補貼。
六、報名
有意應聘者每人限報一個區(qū)（市）縣，并注明是否服從調配。請于2015年10月16日前，與招募需求表中各區(qū)（市）縣聯(lián)系人聯(lián)系，了解具體招聘事宜。
成都市規(guī)劃管理局
2015年9月29日
附件：第六批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表（待更新）
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