根據(jù)《晉城市城區(qū)人力資源與社會保障局關(guān)于公開招聘2015年教師公益性崗位公告》的要求，為切實保證招聘工作的公平、公正、公開，維護應(yīng)聘者的切身利益，特制定本實施方案。
1.由于城區(qū)財力有限，本次招聘名額為100名。
2.按照《公告》要求，本次招聘嚴(yán)格按照應(yīng)聘者參加2015年晉城市城區(qū)公開招聘教師的筆試成績，結(jié)合考生所報志愿，從高分到低分，按照中學(xué)、小學(xué)、幼兒學(xué)段分學(xué)科依次進行錄取，錄滿名額為止。
3、擬聘用人員的考試分?jǐn)?shù)不得低于60分。
4、參加考試內(nèi)容為小學(xué)的，原則上只能分到小學(xué)；參加考試內(nèi)容為初中的，原則上只能分到初中；參加考試內(nèi)容為幼兒園的，原則上只能分到幼兒園。
5、如有的崗位名額不滿，分?jǐn)?shù)高的考生不同意調(diào)劑，則按次序由分?jǐn)?shù)低的考生遞補。
6、擬聘用人員名單在“晉城城區(qū)網(wǎng)”上公開公布，接受群眾和應(yīng)聘者監(jiān)督。
7、擬聘用人員待遇按國家有關(guān)大學(xué)生公益性崗位的政策執(zhí)行。
2015年9月28日
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