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因工作需要，香洲區(qū)政協(xié)辦公室擬公開招聘合同制職員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名，可由他人代報名；

2.報名時間：2015年10月12日（周一）至10月16日（周五），上午9:00-12:00時，下午2:30-5:00時；

3.報名地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海七中對面）；

4.報名資料：

①《香洲區(qū)政協(xié)辦公室公開招聘合同制職員報名表》（見附件2，本人填寫并簽名）；

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份；

②應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件各一份；

③留學(xué)回國人員報名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份；

④應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準(zhǔn)考證）；

⑤代報名的需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件各一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1∶3，如低于該比例，則延長報名時間或者取消招聘。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

考試總成績合格分數(shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等，滿分100分，合格線為60分。

筆試時間:2015年10月19日（周一）上午9：00-11：00時。

筆試地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)的5倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關(guān)事項，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）“政府招聘”欄公布，不再電話通知。

2.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，面試合格的人員依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員；若面試成績?nèi)匀幌嗤?，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

面試時間：2015年10月21日（周三）。

面試地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后當(dāng)日在珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）“政府招聘”欄公布，不再電話通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

（五）公示

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)（http://www.zh-job.com）公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

（一）聘用人員實行合同制管理。聘期5年，期滿后不再續(xù)簽；試用期1個月，試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用關(guān)系。

（二）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

四、其他

（一）咨詢電話：0756-2516771（區(qū)政協(xié)），0756-2134305、2133696（區(qū)人力資源中心），監(jiān)督電話：0756-2523079（區(qū)監(jiān)察局）。

（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。

（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)政協(xié)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

香洲區(qū)政協(xié)辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月29日

附件1：香洲區(qū)政協(xié)辦公室公開招聘合同制職員職位表

附件2：香洲區(qū)政協(xié)辦公室公開招聘合同制職員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《香洲區(qū)政協(xié)辦公室公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于香洲區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年9月30日。

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