今年以來，我市進(jìn)一步加大就業(yè)政策落實力度，圍繞高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工人員和退伍軍人等重點群體促進(jìn)就業(yè)。
一是依托各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場,開展“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場招聘會”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)主題活動，累計舉辦各類招聘會212場，提供就業(yè)崗位33.07萬個，達(dá)成意向性用工48.36萬人。
二是落實異地就業(yè)計劃,搭建與發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)與勞務(wù)合作平臺,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。為6049家單位辦理委托招聘和網(wǎng)上招聘，招聘人數(shù)7.73萬人。新增人才派遣合作單位17家、派遣員工926人,派遣員工總量達(dá)4916人。
三是全市建成180家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地和單位，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。
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