7月24日，南江縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試在縣委黨校舉行。經(jīng)過激烈角逐，14名考生脫穎而出入圍體檢。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。南江縣成立大學(xué)生“村官”面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南江縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作方案》，明確了紀(jì)委、組織、人事等相關(guān)部門的工作職責(zé)，并做好考務(wù)工作培訓(xùn)。面試前，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，逐一告知面試時間、地點和注意事項。二是做好保密工作。除注重試卷保密外，還嚴(yán)防手機(jī)泄密。學(xué)生一進(jìn)候考室、評委和工作人員一進(jìn)會議室，就收繳手機(jī)并裝袋上交保存。三是采用“6+1”方式組建面試評委組。6名評委和1名主評委從熟悉組織人事工作、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部中抽調(diào)。主要考察考生擬從事到村任職工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。四是采取臨時抽簽制度。面試分2個考場同時進(jìn)行，考官在面試前1小時內(nèi)由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽決定；參加面試的考生在候考室現(xiàn)場抽簽決定面試序號和考室。五是合理實施“四隔離”。科學(xué)設(shè)置工作室、面試室和候考室，確?？紙雠c外界、候考室與面試室、候考考生與評委、已面試考生與未面試考生“四隔離”，杜絕一切徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。六是暢通渠道服務(wù)考生。在整個面試工作結(jié)束后當(dāng)即設(shè)立咨詢熱線，方便考生查分和咨詢。同時及時上網(wǎng)公示面試成績和進(jìn)入體檢人員名單，詳細(xì)公布體檢等其他后續(xù)事宜，確保服務(wù)到位。
據(jù)悉，南江縣已于7月25日完成考生體檢工作，共11名考生順利通過體檢。
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