為做好我縣編制外社區(qū)工作者選聘工作，根據(jù)《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見（試行）》（昌州黨發(fā)〔2013〕17號）文件精神和《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法（試行）》（昌州人社發(fā)〔2013〕226號）的相關規(guī)定，結合我縣社區(qū)用人需求，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，決定面向社會公開選聘編制外社區(qū)工作者88名。
一、選聘原則及組織形式
選聘工作由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組（以下簡稱“領導小組”）負責，統(tǒng)一安排部署，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的辦法實施。
二、選聘的對象和范圍
（一）選聘對象：
1.奇臺縣行政轄區(qū)戶籍的公民；
2.在我縣服務的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學生村官”（不受戶籍限制）。
（二）選聘范圍：
具體選聘職位詳見《奇臺縣2015年編制外社區(qū)工作者選聘職位表》。
三、選聘條件
(一) 選聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.享有公民的政治權利；
3.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；
4.立場堅定，自覺維護民族團結，維護國家統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；
5.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力和身體條件；
6.具有大專及以上文化程度（奇臺鎮(zhèn)社區(qū)現(xiàn)有的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員、退伍軍人，以及2003年12月31日之前非個人原因從企業(yè)下崗失業(yè)的軍轉干部，學歷可放寬到中專＜含高中＞及以上）；
7.年齡一般在35周歲及以下，即1980年10月31日以后出生，以此類推（奇臺鎮(zhèn)社區(qū)現(xiàn)有的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員、退伍軍人，以及2003年12月31日之前非個人原因從企業(yè)下崗失業(yè)的軍轉干部，年齡可放寬到40周歲及以下，即1975年10月31日以后出生，以此類推）；
8.符合招聘職位要求的其他條件。
本次公開招聘中要求的戶籍、服務期限、工作經(jīng)歷等涉及時限的，均截止2015年10月31日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被單位開除公職的；
3.因犯錯誤被處分且處分期未滿的；
4.正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的；
5.在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；
6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘工作程序
編制外社區(qū)工作者選聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施（以下均為北京時間）。
（一）報名、資格審查
1.報名時間：2015年11月5日至11月20日（節(jié)假日正常報名）
2.報名地點：奇臺縣委基層辦（奇臺縣人民政府大樓五樓）3.報名要求：
（1）報名時須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本，以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復印件及近期1寸免冠彩色照片3張，并如實填寫《奇臺縣2015年編制外社區(qū)工作者選聘報名表》，每人限報一個職位。
（2）報名時進行資格審查，資格審查分初審和復審兩個環(huán)節(jié)；初審由奇臺鎮(zhèn)負責，資格復審由縣委組織部負責。
（二）組織筆試、公布成績
筆試由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試采取漢語命題、閉卷方式進行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，筆試滿分100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點另行通知。筆試合格分數(shù)線與筆試成績，由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室在筆試結束后一并發(fā)布。
（三）面試入闈人員的確定
根據(jù)考生筆試成績，按下列原則確定面試入闈人員：
1.根據(jù)筆試總成績，原則上按具體職位擬聘用人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定入闈面試的人員；
2.具體招聘職位因考生不足1:3比例或因入闈面試的最后一名考生成績并列而超過1:3比例時，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
（四）面試
面試使用漢語答題，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，達不到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。面試工作測評小組由縣組織、人社、紀檢監(jiān)察和奇臺鎮(zhèn)及面試考官按一定比例組成。面試采取結構化面試方式進行。
如同一職位因出現(xiàn)總成績并列且超過擬招聘人數(shù)的，對總成績并列人員，通過增加一場面試確定擬體檢人員。
(五) 組織體檢
根據(jù)考生筆試、面試成績換算后的總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號）和國家、自治區(qū)有關規(guī)定，組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔?？忌鷮w檢結果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補?？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結果不予認可。
(六)考核
考核工作由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室牽頭，組織部、紀檢委、人社局、奇臺鎮(zhèn)共同參與?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。考核如出現(xiàn)不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考核?？己似陂g，選聘單位不得增加任何形式的測試、考試環(huán)節(jié)。
(七)公示
由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室負責，通過縣政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)站，對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示。奇臺鎮(zhèn)要通過張貼公告等形式，對擬聘用人員同步進行公示，公示期為7天。
(八)簽訂勞動合同、崗前培訓
奇臺鎮(zhèn)與選聘的編制外社區(qū)工作者簽訂勞動合同，建立個人檔案，管理其人事組織關系，并對編制外社區(qū)工作者進行崗前培訓。
五、紀律監(jiān)督和其他要求
（一）縣紀檢、監(jiān)察部門對選聘工作進行全程監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展選聘各項工作。對公開選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室和選聘單位主管部門會同縣紀檢、監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，取消參加編制外社區(qū)工作者選聘資格。
（二）凡與選聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的，不得報考有直接上下級領導關系的崗位。
（三）本方案確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室通過奇臺縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn）、奇臺黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qtdj.gov.cn）、有線電視滾動字幕、各社區(qū)公告欄發(fā)布通知進行變更，不再另行通知。
本次招考工作相關事宜均由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組負責解釋。
監(jiān)督電話：0994-7216363 咨詢電話：0994-7227626
附件：1.奇臺縣2015年編制外社區(qū)工作者選聘職位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2.奇臺縣2015年編制外社區(qū)工作者選聘報名表》來源于奇臺縣黨政信息公眾網(wǎng)，最近更新2015年11月5日。
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