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根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局批準，攀枝花市國土資源局擬面向全市公開考調(diào)公務員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考調(diào)計劃和職位
考調(diào)市國土資源局機關公務員2名：財務科財務管理1名（科級及以下）；監(jiān)察室紀檢監(jiān)察1名（科級及以下）。
現(xiàn)任科級領導干部報考者，如能力素質(zhì)、德才表現(xiàn)和資格條件適合的，下一步可在職數(shù)范圍內(nèi)作為相關科（室）科級領導職務人選。
二、公開考調(diào)范圍
全市市級機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機關在編在崗公務員和按照公務員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。
三、公開考調(diào)條件
（一）局財務科財務管理崗位
1.具有公務員(參公人員)身份；
2.具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，原則性強，對工作有高度的責任心；
3.縣(區(qū))及以下公務員(參公人員)報考的，應在縣(區(qū))及以下機關或參公單位工作滿2年；
4.具有普通高等教育大學本科及以上學歷（學士學位及以上），會計學、財務管理、審計學專業(yè)；
5.具有會計從業(yè)資格；
6.年齡35周歲以下；
7.歷年年度考核等次均在稱職以上；
8.具有正常履行職責的身體條件。
（二）局監(jiān)察室紀檢監(jiān)察崗位
1.具有公務員(參公人員)身份；
2.中共正式黨員；
3.具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，原則性強，對工作有高度的責任心；
4.縣(區(qū))及以下公務員(參公人員)報考的，應在縣(區(qū))及以下機關或參公單位工作滿2年;
5.具有普通高等教育大學本科及以上學歷（學士學位及以上），專業(yè)不限；
6.年齡35周歲以下；
7.歷年年度考核等次均在稱職以上；
8.具有正常履行職責的身體條件；
以上年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2015年11月19日。
具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：
1.受過刑事、黨紀政紀處分和組織處理的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
公開考調(diào)對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構成公務員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的崗位考調(diào)。
四、公開考調(diào)程序
（一）報名及資格審查
在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。
1.報名時間：2015年11月19日至11月26日(上午9:00-11:30，下午3:00—6:00，周末除外)
2.報名地點：攀枝花市國土資源局組織人事科（泰坤大廈917室）
3.報名方式：只接受現(xiàn)場報名。提供以下材料原件和復印件：報名信息表（雙面打印，一式兩份）；身份證、戶籍證明、學歷（學位）畢業(yè)證原件及復印件；兩寸近期免冠證件照片2張；會計從業(yè)資格證等相關材料。
4.資格初審。由考調(diào)工作領導小組統(tǒng)一進行資格審查，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，所造成的一切責任由其本人承擔。
5.職位調(diào)整。筆試報考人數(shù)與公開考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1，達不到相應比例的，經(jīng)考調(diào)領導小組研究同意，可降低到2：1。仍達不到相應比例的，取消考調(diào)計劃。
(二)考試
筆試。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
面試。根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分依次確定5名考生進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試（如果不足5人，則全部進入面試）。主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。
筆試、面試具體時間地點另行通知。
五、考察和體檢
（一）資格復審并確定考察人選
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選?？疾烊诉x帶齊報名階段的材料原件，同時在單位出具身份證明和同意參考證明、黨員身份證明等材料，到市國土資源局組織人事科進行資格復審。具體時間另行通知。
（二）考察
考察工作由攀枝花市國土資源局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（三）體檢
考調(diào)領導小組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
如遇體檢不合格或主動放棄等情況，經(jīng)考調(diào)領導小組研究后，可按程序依次遞補。
六、公示和轉(zhuǎn)任
體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，在核定的職數(shù)范圍內(nèi)確定職務。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開考調(diào)公務員嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，由市國土資源局紀檢監(jiān)察部門對整個工作予以監(jiān)督，受理有關考調(diào)工作的投訴舉報。
咨詢電話：攀枝花市國土資源局組織人事科：3364906，3364812
監(jiān)督電話：攀枝花市國土資源局監(jiān)察室：3363374
攀枝花市國土資源局
2015年11月18日
附件1：攀枝花市國土資源局公開考調(diào)工作人員職位表
附件2：攀枝花市國土資源局公開考調(diào)工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《攀枝花市國土資源局公開考調(diào)工作人員報名表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2015年11月19日。
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