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    2015年珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同制聘用人員公告
    來(lái)源:珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 閱讀:1104 次 日期:2015-11-20 16:13:34
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    網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

    等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

    因工作需要,珠海高新區(qū)安監(jiān)局與金唐交警大隊(duì)聯(lián)合面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同聘用交通協(xié)管人員,為做好公開(kāi)招聘工作,制定本方案。

    一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

    (一)招聘人數(shù)

    招聘合同聘用交通協(xié)管人員19名。

    (二)薪酬待遇

    被聘用者為高新區(qū)安監(jiān)局合同聘用人員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    二、招聘對(duì)象及資格條件

    (一)招聘對(duì)象

    符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

    (二)資格條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

    3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

    4、其他條件見(jiàn)附件;

    5、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

    三、招聘程序及方法

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名)。

    2、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至12月4日(8:30—12:00,14:30—17:30)。

    3、報(bào)名地點(diǎn):珠海高新區(qū)金峰中路210號(hào)金唐交警大隊(duì)(可從珠海市區(qū)乘坐3、10、68路公交車(chē),在金鼎市場(chǎng)巴士站下車(chē)往前100米左右即到)。聯(lián)系人:許彬斌,咨詢(xún)電話:3385507。

    4、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料

    (1)《珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效),近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上);

    (2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。

    如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:2比例的,可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

    考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

    (二)考試

    根據(jù)招聘崗位條件和要求,崗位考試內(nèi)容為體能測(cè)試和面試。

    1.體能測(cè)試

    體能測(cè)試主要測(cè)試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不帶入面試,僅作為是否入圍面試的依據(jù),設(shè)定合格線為60分。

    體能測(cè)試項(xiàng)目:(1)1000米跑步,6分鐘以?xún)?nèi)及格(含本數(shù));(2)俯臥撐,1分鐘25個(gè)以上及格(含本數(shù))。

    體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

    體檢測(cè)試結(jié)束后,體能測(cè)試成績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,確定為面試對(duì)象。體檢測(cè)試成績(jī)及入圍面試對(duì)象名單于體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

    2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試被聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后,依面試成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

    面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

    (三)考察

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

    (四)體檢

    考察對(duì)象須在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自理。

    (五)確定擬聘人員并公示

    體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、其他事項(xiàng)

    聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

    報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

    擬聘人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

    本方案由珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    珠海高新區(qū)安監(jiān)局

    2015年11月20日

    附件:

    1.珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)招聘合同聘用人員崗位一覽表

    2.珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表

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    《2.珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于,最近更新2015年11月20日。

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