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本溪市高級中學(xué)根據(jù)教學(xué)需要，按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)【2007】1號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向高校公開招聘教師30名。具體事宜公告如下。
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法、具有良好品行；
3.具備招聘崗位對應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教師資格證，博士生報考不受教師資格證限制；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.2016屆研究生及以上學(xué)歷層次（本科階段為全日制普通高校畢業(yè)）或2016屆985、211工程院校本科學(xué)歷層次人員，須在2016年7月31日前取得普通高校報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;
6.具備所報崗位要求的其它資格條件。
二、招聘計劃
詳見《2016年本溪市高級中學(xué)高校公開招聘教師計劃表》
三、招聘步驟
（一） 報名及資格初審
報名時間：2015年11月25日—11月29日（8:30—16：30）
報名地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)（本溪市平山區(qū)東明路91號）或東北師范大學(xué)11月28日招聘會現(xiàn)場。
聯(lián)系人： 高翠榮
聯(lián)系電話：024-43286009 13019688397
報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，報名者必須持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、身份證報名，同時提交復(fù)印件。研究生畢業(yè)須提供本科畢業(yè)證（提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（A4紙打?。⒍缃諆蓮?、同時填寫報名表，接受資格審查。報名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
筆試開考比例為1：2，對招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位。報考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)到本溪市高級中學(xué)現(xiàn)場改報考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
（二）招考程序
1.學(xué)科基礎(chǔ)能力測試
測試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科教學(xué)理論，滿分為100分。
測試時間：2015年12月3日8:30開始。
學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:2的比例確定教學(xué)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
2.教學(xué)能力測試
測試內(nèi)容：答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識）和試講（指定學(xué)科教材課題），滿分為100分。
測試時間：2015年12月4日8:30開始。
教學(xué)能力測試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，教學(xué)能力測試成績并列的，取學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。
參加（1）學(xué)科基礎(chǔ)能力測試或（2）教學(xué)能力測試測試遲到者，按棄權(quán)處理。
四、體檢和考核
1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
2.考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報考資格。
3．因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在參加教學(xué)能力測試且成績合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公開招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
六、相關(guān)要求
1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會保障局錄用流動處、市教育局監(jiān)察處對這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對在教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報電話，向社會公布，接受社會監(jiān)督。
2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
3.報名考生資格條件與崗位要求不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。
4.請考生保持報名時所填電話暢通，便于用人單位及時通知考試事項(xiàng)。如因考生電話原因無法聯(lián)系，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
市教育局監(jiān)察處：024-42805921
市人社局錄用流動處：024-42808614
本溪市人社局 本溪市教育局
2015年11月27日
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