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    東莞市民政局部分事業(yè)單位2015年招聘人員公告
    來源:東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng) 閱讀:1062 次 日期:2015-12-17 16:21:29
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    東莞市社會福利中心、東莞市金菊福利院、東莞市殯葬管理所、東莞市殯儀館是東莞市民政局直屬事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,我局部分事業(yè)單位決定公開招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、指導(dǎo)思想

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

    二、招聘單位和崗位

    本次共招聘15人,具體崗位情況和要求見附件1。

    三、薪酬待遇

    按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名基本條件

    (1)招聘崗位要求(見附件1)。

    (2)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

    (3)有志于從事社會福利事業(yè),身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

    (4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

    (5)無違法犯罪紀(jì)錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄,涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

    2.報(bào)名方法

    采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2,用黑鋼筆填寫或打?。┮环?,并附上個(gè)人簡歷。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

    報(bào)名需提交的資料

    (1)身份證原件及復(fù)印件;

    (2)戶口簿原件及復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;

    (4)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明,或有效的勞動合同;

    (5)報(bào)考崗位要求職稱和從業(yè)資格的需要提供職稱證書、資格證的原件及復(fù)印件;

    (6)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企工作的需要提供單位同意報(bào)考證明;

    (7)近期一寸免冠正面照片3張。

    3.報(bào)名時(shí)間

    2016年1月4日至6日,上午9:00-12:00下午2:30-5:30。

    4.報(bào)名地點(diǎn)

    東莞市民政服務(wù)中心(地址:八達(dá)路141號恒豐大廈一樓,聯(lián)系電話:0769-23660223。)

    (二)資格審查

    資格審查時(shí)間:2016年1月7日至11日

    根據(jù)招聘條件,由市民政局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

    (三)考試

    考試以“筆試+面試”的方式進(jìn)行,筆試、面試成績采用百分制。筆試、面試單科成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,60分及以上者合格。專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,管理崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。

    1.筆試

    時(shí)間:2016年1月23日上午9:00~11:00。

    考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績合格者中,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    2.面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試面試人員的專業(yè)知識、綜合分析等能力,成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.考試成績計(jì)算

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從由高分到低分依次排序,按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若考試總成績相同,則按面試成績高低確定排名順序。

    (四)體檢

    按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

    (五)考察

    市民政局負(fù)責(zé)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格的考生進(jìn)行考察。

    (六)確定擬聘人員、公示

    體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站公示。

    如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,將對外公布名單,并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

    (八)結(jié)果備案

    在簽訂聘用合同后,將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

    五、有關(guān)問題說明

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

    (二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市民政局網(wǎng)站查詢。

    (三)社會工作經(jīng)驗(yàn)指具有在兒童青少年服務(wù)、老人社會服務(wù)、婦女社會服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會救助、心理健康服務(wù)、醫(yī)療社會工作、矯治服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。

    咨詢電話:22832520、22832540;聯(lián)系人:黎小姐、葉小姐

    附件:

    1.東莞市民政局部分事業(yè)單位2015年公開招聘崗位表

    2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng),最近更新2015年12月17日。

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    更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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