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    高校后勤工作總結(jié)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1363 次 日期:2015-12-22 10:02:36
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    【高校后勤工作總結(jié)】

    2013----2014 學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校后勤工作總結(jié)過去的一年,我校后勤工作,遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提 供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗 旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性?,F(xiàn)總結(jié)如下

    一、立足本職,服務(wù)一線 年初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這 個中心制訂了后勤工作計 劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

    1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。

    目前學(xué)??照{(diào)數(shù)量已達--臺,共---千瓦 2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修、 更換燈管 80 余次,更換閥門水嘴共 18 只。零星維修服務(wù) 115 次 3、配合政教、教務(wù)開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是 隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

    4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。

    5、新建后勤倉庫 150 平米,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

    二、整章建制,規(guī)范管理。

    后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作, 后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。

    今年, 后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》 《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》 、《維修申報制度》 ,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

    為了加強校園管理, 我們還制訂了 《校園安全管理規(guī)定》 校園安全緊急預(yù)案》 、 《 、 《校園安全防火制度》 ,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

    今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完 善。

    三、加強管理,開源節(jié)流。

    資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、 服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤 儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

    1、做到“物資采購要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門 提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

    2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理 現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。

    3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),并負責(zé)紙 張的管理,使紙張消耗大幅降低。

    4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》 ,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

    綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了 使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

    【高校后勤工作總結(jié)】

    2014-2015 年上學(xué)期學(xué)校后勤工作總結(jié)學(xué)??倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分, 為學(xué)校順利開展 教育教學(xué)活動提供有力的保障,總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于 教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來,總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按 照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力 做好后勤服務(wù)工作?,F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下

    一、加強員工思想建設(shè) 強化責(zé)任意識 我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學(xué)期會,進一步明 確各自職責(zé),強化思想素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努 力提高職工思想道德水平, 以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤 工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

    二、遵守財務(wù)規(guī)章制度 規(guī)范收費行為 認真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳 目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化 管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費 公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務(wù)公開,使學(xué)校的收費工作 置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。

    三、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊 1、開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,保證教 學(xué)工作正常開展。開學(xué)的前一天,總務(wù)處將各班的清潔工具、掃帚、 鐵鍬、拖把、抬簍、水桶、頂叉、撮箕等,一次性采購回來,在開學(xué) 的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,確保開學(xué)工作順利進行。

    2、嚴格購物制度,教學(xué)辦公物資的的采購工作,本著“既滿足 需要又注重節(jié)儉”的原則, “統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三 統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。

    3、關(guān)愛師生,后勤服務(wù)有保障。開學(xué)的前一周,學(xué)校及時對教 室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電、床鋪、床架等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及 時解決,保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

    4、開源節(jié)流,為學(xué)校當家理財,做學(xué)校的主人。本著花錢辦實 事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一 方面,千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

    5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學(xué)不久,根據(jù)市教育局的有 關(guān)布置,對學(xué)校校舍,教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查,特別是食品 安全,嚴把進貨關(guān),進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊,把問 題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。

    6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序, 加強財產(chǎn)的警示教育,引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

    四、校園綠化美化 開展井然有序 1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、 除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。

    2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年植樹綠化 的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

    3、協(xié)助政教處進一步加強人文建設(shè),塑造美好心靈。在不同時 間、以不同形式進行學(xué)生思想道德建設(shè)警示,成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一 項重要內(nèi)容。

    4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在種花卉來臨之際,學(xué)校在 財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園 綠樹成蔭。

    五、進一步加強財產(chǎn)管理,積極打造規(guī)范化學(xué)校。

    1、強化班級財產(chǎn)管理,使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化, 嚴格班級財產(chǎn)考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。

    2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記, 定期定時進行固定資產(chǎn)的 核對工作, 做到帳、物相符, 嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

    3、加強學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,做到損 壞賠償,培養(yǎng)學(xué)生的公共財產(chǎn)愛護意識。

    4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工 作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。 六、進一步增大學(xué)生生活投入,不斷提高學(xué)生的生活質(zhì)量。開學(xué) 初總務(wù)處按照上級的要求,積極改善學(xué)生的生活質(zhì)量,真正做到服務(wù) 第一的宗旨,重點在提高生活質(zhì)量上動腦筋,下功夫,將肉類增大到 350-400 斤,葷素菜科學(xué)合理搭配,讓學(xué)生在校真心吃得舒服,學(xué)得 踏實讓家長滿意,社會放心。

    七、加快硬件建設(shè),改善辦學(xué)條件。

    今年署假期間,學(xué)校投入大量資金,對原有的陳舊食堂進行了全 面改造和擴建,告別了燒柴的時代,改用電蒸飯,用生物油做菜的好 辦法, 既省錢又干凈, 多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)來我校食堂檢查的一致好評。

    總之, 本學(xué)期的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接 指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實 有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待 進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀、銳于實踐,為學(xué)校的 和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

    【高校后勤工作總結(jié)】

    用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高校后勤工作十七大報告是黨在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng), 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,促進社會和諧,全面建設(shè)小康社 會是十七大的主題,也是進一步推動教育改革發(fā)展的行動指南。貫徹落實十七大精神,以科 學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求,是后勤工作戰(zhàn)線的首要任 務(wù)。

    科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,科學(xué)發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心 是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。十七大報告關(guān)于“優(yōu)先發(fā) 展教育, 建設(shè)人力資源強國” 思想的論述, 置于以改善民生為重點的社會建設(shè)六項任務(wù)之首, 指出教育是民族振興的基石,強調(diào)教育公平是社會公平的基礎(chǔ),堅持教育的公益性,加大財 政對教育的投入,進一步明確建設(shè)全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,這是我們建設(shè)社會主 義和諧社會的根本要求,表明我們黨對教育重要性的認識,達到了新的高度,在高校體現(xiàn)教 育的這些特點,就要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,德育為先,提高學(xué)生的全面素 質(zhì),建立完善經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系,帶頭促進教育公平,我們要按照十七大報告提出的高 等教育重在提高質(zhì)量的要求,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌學(xué)校的全部工作。

    高校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,社會化改革以來,在政府投入不多,沒有增 加學(xué)校負擔(dān)的情況下,后勤支撐了高等教育事業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展,高校后勤社會化,為 中國高等教育大眾化,為學(xué)校穩(wěn)定、辦學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,為提高辦學(xué)質(zhì)量和效益作出了貢獻。

    實現(xiàn)了從過去行政福利型向企業(yè)經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變,在不斷實踐探索的基礎(chǔ)上,解放思想,轉(zhuǎn)變觀 念,推進體制機制建設(shè),提高工作的規(guī)范化,制度化水平,逐步建立新型的后勤保障服務(wù)體 系。

    高等教育處在一個新的歷史起點上, 面對民族振興和小康社會建設(shè)的新任務(wù), 我們要有 強烈的使命感和緊迫感,以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 后勤社會化改革,為高等教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。

    一、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,把后勤建設(shè)擺在更加突出的位置。

    高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經(jīng)繪制, 政府和學(xué)校重視和關(guān)注后勤工作, 在后勤稅 收、基建設(shè)備投入、水電氣優(yōu)惠及人才投入等方面給予了大力支持,按照新型后勤保障體系 建設(shè)的要求, 高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力, 具備在市場環(huán)境中增 強競爭力,提高應(yīng)對危機的能力,具備在社會化改革條件下后勤安全運行,方便快捷,低成 本高效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)及自我生存發(fā)展的能力,促進學(xué)校的穩(wěn)定、和諧、安全與發(fā)展。在當前 高等教育發(fā)展新的起點上, 高校后勤要進一步明確改革和發(fā)展的根本目的, 調(diào)整好改革發(fā)展 的思路,認識后勤隊伍的現(xiàn)狀和面臨的困難問題,正確處理好改革中積累下的各種矛盾,化 解各種不和諧因素,把當前的工作重點和任務(wù)轉(zhuǎn)到后勤建設(shè)上來,完善機制,鞏固成果,以 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),有重點、分步驟持續(xù)推進。

    二、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,要正確處理學(xué)校和市場的關(guān)系,強化學(xué)校的責(zé)任。

    在市場經(jīng)濟條件下,后勤資源的有效配置必須借助市場機制,但市場不是萬能的,我國 高校后勤本質(zhì)上是姓“教” ,有“服務(wù)育人”的職責(zé),有對學(xué)校和師生服務(wù)的責(zé)任,學(xué)?,F(xiàn) 有后勤同社會市場,應(yīng)該是一種相互學(xué)習(xí)、相互占有、發(fā)揮優(yōu)勢、各顯神通的關(guān)系,既歡迎 走進來,也鼓勵走出去,雙方都需要學(xué)習(xí)和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一 樣,社會市場也還不熟悉和了解高校,在這種情況下,學(xué)校后勤實體仍然是高校后勤保障服 務(wù)的主力軍, 學(xué)校資源的配置不能完全市場化, 學(xué)校要最大限度地維護現(xiàn)有的實體承擔(dān)高校 后勤保障服務(wù)的利益,這樣才是較為穩(wěn)妥和實事求是的。 三、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,要統(tǒng)籌改革和穩(wěn)定的關(guān)系,建設(shè)相對穩(wěn)定又與時俱進 的后勤運行體系。

    高校后勤社會化是國際潮流, 是高等教育發(fā)展的客觀要求, 繼續(xù)推進高校后勤社會化改 革,加快向現(xiàn)代高校后勤轉(zhuǎn)型,我們面臨難得的機遇及嚴峻的挑戰(zhàn),當前我們的后勤實體還 處于改革的初級階段,服務(wù)水平不高,保障能力不強,與建設(shè)新型高校后勤體系要求相比還 有不小的差距,這就需要我們要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在確保 現(xiàn)有體系穩(wěn)定和正常運行的情況下,繼續(xù)推進社會化改革,使后勤體系結(jié)構(gòu),體制機制,服 務(wù)水平,隊伍素質(zhì)及思想認識等得到質(zhì)的飛躍,實現(xiàn)由粗放型向科學(xué)管理型,由封閉型向開 放型后勤的根本轉(zhuǎn)變。

    四、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,要統(tǒng)籌解放當前突出問題和長遠建設(shè),積極推進改革 創(chuàng)新。

    推進和發(fā)展高校后勤, 根本出路在于改革創(chuàng)新, 必須從后勤工作的全局和長遠考慮出發(fā), 把解決當前突出問題與長遠建設(shè)結(jié)合起來, 統(tǒng)籌考慮后勤工作的各個環(huán)節(jié)。

    要以創(chuàng)新的精神, 超前的思維和辦法,緊迫的使命感和責(zé)任心,積極探索后勤發(fā)展和建設(shè)的規(guī)律,加快社會化 進程,力爭在理論指導(dǎo)、體制機制、管理服務(wù)方式等方面取得重大突破,形成后勤發(fā)展的總 體思路和整體規(guī)劃,扎扎實實地加以推進。

    五、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,要堅持以人為本,處理好后勤職工同學(xué)校其他職工的 關(guān)系。

    尊重職工地位,提高職工待遇,保障職工利益,解決好在社會化改革以后工資收入、社 保、住房和終身學(xué)習(xí)等方面的實際困難,為后勤職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分發(fā)揮后勤職 工的聰明才智和創(chuàng)新精神。隨著后勤規(guī)范化建的加強,后勤的運行成本也在不斷增加,后勤 “老人” 的收入開始低于學(xué)校其他部門職工的收入, 根據(jù)改革的成果由全體教職員工共享的 要求, 校內(nèi)各部門職工之間的利益差距應(yīng)該由學(xué)校的政策來調(diào)節(jié)。

    同時后勤實體要緊緊依托 穩(wěn)靠的校內(nèi)市場,以服務(wù)取得效益,以貢獻贏得支持,在此基礎(chǔ)上,培育專業(yè)化公司,逐步 走向校外市場,形成廣闊的經(jīng)營空間,為職工謀取更大的利益,以彌補和學(xué)校職工收入的差 距。

    六、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)后勤工作,穩(wěn)步推進后勤服務(wù)運營專業(yè)化。

    要按照行業(yè)對后勤部門和資源進行有效的整合, 形成規(guī)?;?、 集約化和高效率的專業(yè)服 務(wù)體系,在體制上,應(yīng)進行區(qū)域內(nèi)高校間專業(yè)服務(wù)的聯(lián)合,在更大范圍,更高程度上實現(xiàn)資 源共享,優(yōu)化資源配置,進行規(guī)?;?、集約化經(jīng)營提高效益。在具體操作上,各高校后勤實 體或?qū)I(yè)公司相對獨立,在管理模式,運行機制及經(jīng)營理念上形成自有特色,實行以項目市 場為紐帶的區(qū)域校際專業(yè)聯(lián)合,也可與社會企業(yè)聯(lián)合吸引社會資金,拓展和占領(lǐng)社會市場, 這樣才能打破學(xué)校與學(xué)校,學(xué)校與社會之間的圍墻,實現(xiàn)高校后勤資源在校際間、社會范圍 內(nèi)的優(yōu)化配置,逐步使后勤服務(wù)體系與社會服務(wù)體系相融合,在社會主義市場經(jīng)濟中,不斷 提高競爭力,創(chuàng)造后勤專業(yè)化品牌,形成有生命力的高校后勤。 同志們

    同志們

    中共中央決定,從 2008 年 9 月開始,用一年半左右的時間,在全黨分三批開展深入 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,每批時間半年。第一批從 2008 年 9 月開始,2009 年 2 月基本完 成,主要開展單位是中央和國家機關(guān)、省級黨政機關(guān);第二批從 2009 年 3 月開始,2009 年 8 月基本完成,主要開展單位是市、縣一級的黨政機關(guān);省、市直屬企業(yè)事業(yè)單位;高等學(xué) 校等;第三批從 2009 年 9 月開始,2010 年 2 月基本完成,主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社 區(qū)等。

    我校被省委列為第二批學(xué)習(xí)實踐活動的高校試點單位, 和第一批同時開展學(xué)習(xí)實踐活 動。我們一定要嚴格按照校黨委的要求,精心組織學(xué)習(xí)實踐活動,向?qū)W校交上一份滿意的答 卷。今天,我們召開西北師范大學(xué)后勤集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,對后勤 集團開展學(xué)習(xí)實踐活動進行全面動員和部署。下面,結(jié)合后勤集團工作實際,我就后勤集團 開展學(xué)習(xí)實踐活動講幾點意見。

    一、立足實際,提高認識,切實增強學(xué)習(xí)實踐的自覺性和堅定性。

    開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動, 是黨的十七大做出的戰(zhàn)略決策, 是以胡錦濤同志為 總書記的黨中央做出的重大部署。

    在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主 要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上, 胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表重要講話, 對在全黨深入開展 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行了全面部署。

    胡錦濤總書記的重要講話, 精辟闡述了在全黨深 入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義, 全面部署了指導(dǎo)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新 水平的目標任務(wù),明確提出了確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的基本要求。10 月 15 日,在校黨 委召開的全校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上,黨委書記劉基同志做了重要講話, 劉書記結(jié)合宏觀形勢和學(xué)校實際, 深入分析了學(xué)校面臨的現(xiàn)實情況, 著重從應(yīng)對前進道路上 的機遇和挑戰(zhàn)、 從保持我校教學(xué)研究發(fā)展良好勢頭、 從推進理論武裝和提高黨的執(zhí)政能力等 三方面深刻闡述了深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和緊迫性, 要求我們一定要從 戰(zhàn)略和全局的高度,認真對待這項重大政治任務(wù),切實把這項工作抓緊抓好。

    第一,開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動, 第一,開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員 干部頭腦的重大舉措。

    干部頭腦的重大舉措。我們黨歷來重視理論武裝,在黨的事業(yè)發(fā)展的每一個重大歷史關(guān)頭, 腦的重大舉措 都會提出理論武裝的重大任務(wù)。建黨以來,黨的事業(yè)所取得的每一個重大勝利,都是同加強 理論武裝密不可分的。進入新世紀新階段,我國經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況新問題,呈 現(xiàn)一系列新的階段性特征。面對新的形勢和任務(wù),黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記 的黨中央, 繼承和發(fā)揚我們黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想, 創(chuàng)造性地提出科學(xué)發(fā)展觀, 有力地推動了我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

    實踐充分證明, 科學(xué)發(fā)展觀是我們黨對于發(fā)展實 踐的科學(xué)總結(jié), 是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn), 是對馬克思主義發(fā)展 理論的重大貢獻,是馬克思主義中國化的最新成果,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針, 是我們必須長期堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

    科學(xué)發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量, 越 來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護。 近年來,后勤集團深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十六大、十七大精神和校黨委工作部署,始 終把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀擺在突出位置, 堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)后勤集團改革發(fā)展全局, 堅 持把發(fā)展作為第一要務(wù),帶領(lǐng)廣大職工,緊緊依靠廣大職工,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度 滿足師生需求, 使集團各項工作都取得了顯著成績。

    但是, 我們也要清醒地看到, 對照中央、 省委和校黨委的要求和師生對后勤工作的期待, 對照后勤工作面臨的形勢和新任務(wù), 對照推 動科學(xué)發(fā)展、 促進社會和諧所肩負的歷史使命, 集團的領(lǐng)導(dǎo)干部無論是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的任 務(wù),還是實踐科學(xué)發(fā)展的任務(wù)都非常繁重。特別值得指出的是,一些黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀 的理解還不深、 貫徹落實的自覺性還不高, 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀的要 求還不適應(yīng)。因此,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,是擺在我們面前的政治任務(wù)。

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