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為進一步加強人社局干部隊伍建設。經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選2名工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本工作簡章。
一、遴選原則
堅持公開、公平、公正，平等競爭，擇優(yōu)選調(diào)的原則。
二、遴選單位及人數(shù)
遴選單位：荔波縣就業(yè)局，屬縣人力資源和社會保障局下屬參照公務員法管理的事業(yè)單位。
遴選人數(shù)：2名。
三、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍和對象
全縣符合條件的黨政機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位編制內(nèi)人員（身份已明確為公務員、參照公務員法管理的事業(yè)人員）。
（二）資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
3、具有大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1980年12月31日以后出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，須具有3年及以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的工作經(jīng)歷（截止時間：2015年12月31日）；
6、近兩年年度考核獲稱職及以上等次;
（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選
1、受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；
4、有其他規(guī)定不符合報考要求的。
四、遴選工作程序
按照制定遴選方案、發(fā)布遴選簡章，組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示遴選結(jié)果、行文辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布遴選公告。2015年12月24日至12月28日，在荔波縣人民政府（http://www.libo.gov.cn）網(wǎng)站上公布遴選公告。
（二）報名及資格初審
1、報名
①、報名時間：2015年12月29日至12月31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
②、報名地點及聯(lián)系電話：
報名地點：荔波縣就業(yè)局 聯(lián)系電話：0854-3613167
③、報名要求：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員如實填寫《荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報名表》（以下簡稱《報名信息表》），報名者自行下載并攜帶《報名信息表》1份，并提交本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件，本人近期1寸免冠同底版(藍底)證件彩色照片3張，并提供所在單位簽署同意報考意見。報考者應認真閱讀遴選公告，詳細了解職位要求的資格條件。
報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達不到3:1比例的，要形成差額競爭，才能開考。
資格審查貫穿整個遴選工作全過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（三）筆試
1、筆試方式：為閉卷考試；
2、筆試內(nèi)容：主要測試崗位應具備的基本素質(zhì)。筆試分值為100分；
3、筆試地點及時間：待定
4、筆試準考證領取時間：待定，報考人員持本人有效居民身份證到報名處領取筆試準考證。筆試地點見筆試準考證。
報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
（四）面試
1、面試。結(jié)合工作崗位要求，進行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試對象。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人選，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。
領取面試準考證、面試時間和地點另行通知。
（五）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績（占50%）+面試成績（占50%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)并列的（筆試成績），同時進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，按職位擬遴選人數(shù)1：1的比例確定進入體檢對象。出現(xiàn)并列的同時進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標準和要求執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員個人承擔。
（七）考察
考察工作由用人單位組織實施，主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r要認真查閱檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確等。如：出現(xiàn)總成績和筆試成績同時并列的，由用人單位結(jié)合崗位實際，考察確定擬遴選人員。
在考察中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本簡章第四條（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選”所列任何一項的人員。
（八）公示和調(diào)動
確定遴選對象后，在縣人民政府網(wǎng)站公示七天（http://www.libo.gov.cn），公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意遴選，對公示期間無異議的，即可辦理調(diào)動手續(xù)。
通過公開遴選調(diào)入遴選單位后，工資福利等相關待遇按新單位聘用崗位確定。
五、紀律監(jiān)督
遴選工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
遴選工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
六、溫馨提示。在遴選過程中，請考生密切關注在縣人民政府網(wǎng)站（http://www.libo.gov.cn）公布的相關遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話等造成遴選單位或考務工作機構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報名表》來源于荔波縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月25日。
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