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    行政本周工作總結(jié)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1281 次 日期:2015-12-26 14:15:04
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    總結(jié)一:行政本周工作總結(jié)

    一、宿舍管理方面:

    總結(jié)與分析:本月份繼續(xù)對(duì)單身住房人員清理,目前綜合樓有空房5間,軒迪宿舍空房一間,共計(jì)5間,另有7間單身住房會(huì)繼續(xù)跟蹤清理,現(xiàn)申請(qǐng)駐外有37對(duì)夫妻,直接費(fèi)用 3330元,

    二安全管理方面

    有發(fā)生盜竊事件,本月份已對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行編號(hào)登記,動(dòng)力房新采購一批防觸電裝置而已安裝完成,在6S檢查和月底的消防檢查過程中,各條生產(chǎn)線都有出現(xiàn)滅火器不能及時(shí)更換的現(xiàn)象,希望各位主管誰抓生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)安全的態(tài)度,以保證迎接10月13日標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收.

    三. 其它工作;

    1. 每星期五對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查,25號(hào)消防器材檢查。

    2. 聯(lián)系工程課及時(shí)對(duì)生活區(qū). 宿舍損壞設(shè)備進(jìn)行維修。

    3. 工人工傷的護(hù)送工作以及保險(xiǎn)公司索賠工作。

    4. 環(huán)境衛(wèi)生的檢查工作

    5. 每天二次車間安全檢查和門崗的監(jiān)督工作.

    6. 食堂的監(jiān)管工作.

    7. 駐外經(jīng)理回廠集訓(xùn)的生活安排.

    四、十月份的工作計(jì)劃

    1. 加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督工作,對(duì)存在隱患督促整改.

    2. 加強(qiáng)保安對(duì)公共場(chǎng)所以及宿舍的檢查工作,杜絕盜竊的發(fā)生。

    3. 跟蹤社保機(jī)構(gòu)對(duì)工傷人員的理賠。

    4. 停車場(chǎng)車柵的維護(hù)以及油漆加固

    5.夫妻房單身住宿人員的動(dòng)員搬遷工作. .

    6. 廠周圍環(huán)境衛(wèi)生的清理工作

    7. 綜合樓衛(wèi)生整頓工作

    8. 公司駐外車輛的委托辦埋年檢.

    9. 標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)的迎檢工作準(zhǔn)備

    總結(jié)二:行政本周工作總結(jié)

    9月份的工作進(jìn)度和工作情況,分別從黨建工作、食堂工作、保安管理、宿舍管理和文體工作等五個(gè)方面做總結(jié):

    一、 黨建工作

    本月黨建工作繼續(xù)開展,就成立***有限公司黨支部和黨支部人選向上級(jí)黨組織提交了請(qǐng)示報(bào)告。

    二、食堂工作

    1、采購: 9月4日,陪同食堂班長(zhǎng)***在大潤(rùn)發(fā)超市采購了食用油等廚房原料,9月19日就分公司廚房餐具等用品在市場(chǎng)和大潤(rùn)發(fā)再次進(jìn)行采購,為分公司開業(yè)后的后勤供應(yīng)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

    2、設(shè)備維修:9月15日對(duì)食堂大餐廳的餐桌和餐椅進(jìn)行了加固維修,防止因餐桌損壞對(duì)員工身體造成傷害,為全體員工的正常就餐提供重要保障;

    3、食堂盤點(diǎn):9月31日對(duì)食堂的結(jié)存物資進(jìn)行了盤點(diǎn),總體狀況良好,但是盤點(diǎn)結(jié)果顯示,食堂的大米已經(jīng)沒有結(jié)存,建議下月采購大米前要對(duì)當(dāng)月的使用量有一個(gè)較準(zhǔn)確的計(jì)算或預(yù)期,以便合理采購;

    三、保安管理

    1、日常工作:9月15日、XX日在保安室分別召開了保安工作會(huì)議,就保安日常工作內(nèi)容、禮儀規(guī)范以及廠區(qū)衛(wèi)生責(zé)任等狀況進(jìn)行說明,切實(shí)提高保安的工作質(zhì)量。

    2、保安獎(jiǎng)懲:因?yàn)樵?月14日的例行抽查中,保安龐吉昌遲到和睡崗,所以在9月15日對(duì)其作出了記過1次,罰款50元的處分。

    3、夜間抽查:9月14日夜間對(duì)保安進(jìn)行了抽查,***遲到,在凌晨5:40的抽查中,***睡崗,在對(duì)全體保安人員進(jìn)行教育勸勉后,不良現(xiàn)象已經(jīng)得到了有效遏制。

    四、宿舍管理

    1、宿舍安排:安排了3名***公司人員住宿,分別住宿在215和226;此外,對(duì)公司新進(jìn)員工亦進(jìn)行了安排

    2、本月新增了3套床共6個(gè)床位,分別配置在208(1套)、210(1套)和226(1套),此外,對(duì)210宿舍洗手間門也進(jìn)行了維修

    五、廠區(qū)工作

    9月22日對(duì)司機(jī)休息室區(qū)的洗手間進(jìn)行了修理,修理好了兩個(gè)沖便器和一扇衛(wèi)生間門。

    六、其他工作

    9月16日,參加在***管委會(huì)衛(wèi)生局舉辦的黨組織服務(wù)年活動(dòng)心理咨詢專家講座。

    總結(jié)三:行政本周工作總結(jié)

    經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)際工作,9月份主要做了以下幾個(gè)方面的具體工作:

    1. ISO內(nèi)審過程中出現(xiàn)在不符合報(bào)告填寫完整并把存在的一系列問題進(jìn)行完善。

    2. 做好后勤工作,包括換三樓宿舍VIP房鎖,在噴漆房裝插座,在一樓出國(guó)留學(xué)網(wǎng)衛(wèi)生間和維修車間裝風(fēng)扇,總部辦公室空調(diào)維修和安裝,聯(lián)系文具店采購辦公用品,每天配合早會(huì)主管一起檢查宿舍衛(wèi)生并進(jìn)行衛(wèi)生整改。

    3. 做好每次的會(huì)議記錄,并下發(fā)到每個(gè)部門。

    4. 去交通局辦理機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核事宜。

    5. 公司內(nèi)部員工的職位定位。

    6. 辦理公司員工晉升工作。

    7. 擬草《出差單》《員工請(qǐng)假管理制度》。

    8. 組織全體員工進(jìn)行《心態(tài)》培訓(xùn)。

    9. 更新網(wǎng)上的招聘信息,隨時(shí)查看應(yīng)聘信息,查看郵箱簡(jiǎn)歷,挑選合適人選打電話通知面試。

    10. 辦理公司員工離職手續(xù)以級(jí)退社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)。

    11. 做好行政部管理評(píng)審報(bào)告。

    12. 月底做好每個(gè)部門次月的輪休表和次月的培訓(xùn)事宜。

    13. 跟進(jìn)每次召開會(huì)議針對(duì)每個(gè)部門主管的工作。

    14. 整理每個(gè)部門的崗位職責(zé)。

    在工作中,還存在著很多的不足,需要將來不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,以后要做到以下幾點(diǎn):

    一、 踏實(shí)工作態(tài)度,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)在的紕漏。每天都認(rèn)真配合好各個(gè)部門工作的正常開展。行政日常工作內(nèi)容比較繁瑣,需要細(xì)心,謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。每天建立當(dāng)日的備忘錄,將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里面,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

    二、 盡心盡責(zé),做好行政部工作,為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部的重要工作內(nèi)容之一,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧自憂,

    三、 人力資源管理工作方面:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;。

    四、 要把所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行合理的運(yùn)用。學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,規(guī)范的公文寫作,廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事,認(rèn)為對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒有關(guān)系,至少努力過。

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