在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校授課：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
職位名稱：人力資源管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：銀川分行（籌）
工作地區(qū)：銀川
招聘人數(shù)：2
截止日期：2016-01-10
工作職責(zé)：
落實(shí)分行薪資分配計劃，實(shí)施分行員工薪酬福利日常管理，提升分行薪酬福利管理水平，建立各序列員工績效評價指標(biāo)體系，組織實(shí)施分行員工績效考核，確保績效考核體系良好運(yùn)轉(zhuǎn)和激勵政策有效施行。統(tǒng)籌分行員工招聘與職業(yè)規(guī)劃，組織分行團(tuán)隊建設(shè)活動及培訓(xùn)，維護(hù)分行人力資源信息管理系統(tǒng)，推動分行機(jī)構(gòu)與崗位管理，保障人才招聘與培訓(xùn)工作順利開展，建立員工信息、檔案和人事管理流程，辦理員工入職、考勤及日常管理工作。
任職要求：
人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策和人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的語言表達(dá)、寫作和分析能力。
申請職位詳情請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=d347ba20-770d-422f-942e-c259ad323119
更多信息請查看寧夏銀行招聘考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試